Èo uột như nhà văn hóa phường: Tìm cơ chế hoạt động

So với cả nước, TPHCM là địa phương có số lượng nhà văn hóa (NVH) phường, xã ít nhất. Thống kê của Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch cho thấy hiện TPHCM có 322 phường, xã, thị trấn nhưng chỉ có 66 NVH (tỉ lệ 20%). Điều đáng lưu ý là số lượng NVH đang ngày càng “teo”  dần vì thực tế không ít NVH phường, xã hoạt động không hiệu quả.

Thiếu tiền, thiếu người

Không chỉ thiếu kinh phí hoạt động, nhiều địa phương còn thiếu trầm trọng đội ngũ quản lý NVH và hầu hết ban chủ nhiệm NVH phường, xã đều là cán bộ kiêm nhiệm. Trong khi theo quy định, trình độ của cán bộ NVH phường, xã phải từ trung cấp trở lên và quy định này hầu như không thể đáp ứng được. “Với mức lương từ 1 - 1,5 triệu đồng/tháng làm sao tuyển dụng được cán bộ quản lý và đòi hỏi cán bộ phải có trình độ trung cấp. Chưa kể chỉ tiêu của Nhà nước quy định mỗi phường chỉ có một cán bộ phụ trách văn hóa nên muốn tuyển thêm thì phải là dạng hợp đồng”- ông Dũng lý giải. 

Chọn mô hình liên phường

Theo ông Lê Quang Vinh, Trưởng Phòng Văn hóa, Gia đình – Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch TP,  để một NVH hoạt động hiệu quả thì phải bảo đảm đủ 3 yếu tố: Cơ sở vật chất, kinh phí và con người. Nếu xét trên 3 yếu tố này thì các NVH phường, xã của TPHCM gần như không đạt được. Ông Vinh cho rằng dù Trung ương quy định mỗi phường, xã nên có một NVH nhưng đối với một đô thị lớn như TPHCM thì không nên thực hiện cứng nhắc và rập khuôn mà tùy tình hình thực tế để xây dựng  NVH cho phù hợp, tránh lãng phí. Ông Vinh đề xuất TP nên nghiên cứu mô hình NVH  cụm, khu vực như vài ba phường, xã sẽ có 1 NVH phù hợp với số lượng  dân cư sống ở khu vực đó và đáp ứng nguyện vọng của người dân.  Khác với cấp phường, NVH xã nên được bao cấp kinh phí hoạt động để mọi người dân đều được hưởng phúc lợi về văn hóa.