Hoan nghênh cán bộ nghỉ hưu trước tuổi!

Ngày 15-9, ông Đoàn Dụng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi, cho biết đến thời điểm này, tỉnh có 60 cán bộ, lãnh đạo từ cấp xã đến cấp tỉnh có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi do không đủ tuổi tái cử.

Nhiều lãnh đạo cấp tỉnh nghỉ hưu trước tuổi

Theo ông Đoàn Dụng, trong 60 cán bộ có ông Phạm Tấn Hoàng, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi và 3 người là ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi.

Đây là những cán bộ xin nghỉ hưu sớm theo Nghị định 26 quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.

Trước đó, cũng tại Quảng Ngãi, sau khi Ủy ban Kiểm tra Trung ương thi hành kỷ luật hình thức cảnh cáo, ông Trần Ngọc Căng, nguyên Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi, cũng có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi và được chấp thuận kể từ ngày 1-7-2020.

Ông Nguyễn Chín, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Nam, cũng cho biết tại tỉnh này có nhiều cán bộ trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tỉnh ủy viên có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để tiện việc sắp xếp, bố trí nhân sự cho Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Nam sắp tới. Điển hình như ông Bríu Liếc, nguyên Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Tây Giang; ông Huỳnh Khánh Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; ông Võ Hồng, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh; ông Nguyễn Ngọc Truyền, nguyên Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy (4 người cùng là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam); ông Phan Văn Chín, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Tài chính…

Còn theo ông Lê Tấn Cận, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bạc Liêu, thời gian qua, tỉnh Bạc Liêu cũng giải quyết cho nhiều trường hợp cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi theo đúng quy định. "Cán bộ còn thời gian công tác dưới 30 tháng thì được xét giải quyết cho nghỉ theo chính sách nếu có nguyện vọng. Cán bộ đủ điều kiện về quy định độ tuổi được nghỉ hưu theo chính sách thì được giải quyết cho nghỉ vì lý do sức khỏe hoặc có nguyện vọng. Trừ trường hợp đang bị xử lý vi phạm, tùy vào tính chất, mức độ sai phạm mà xem xét có giải quyết cho nghỉ hay không" - ông Cận nói.

Sau khi bị Ủy ban Kiểm tra Trung ương thi hành kỷ luật hình thức cảnh cáo ông Trần Ngọc Căng (nguyên Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi) cũng xin nghỉ hưu trước tuổi Ảnh: TỬ TRỰC

Ở lại chờ tới tuổi hưu thì lỡ cỡ

Theo ông Đoàn Dụng, việc cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi là đáng hoan nghênh. Qua đó sẽ tạo điều kiện cho việc sắp xếp nhân sự trước Đại hội Đảng bộ tỉnh sắp tới. "Việc cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi còn tạo điều kiện lớp cán bộ kế cận phát huy năng lực, tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của địa phương" - ông Dụng đánh giá.

Ông Phạm Tấn Hoàng, nguyên Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi, xác nhận ông đã nghỉ hưu sớm (trước 20 tháng) kể từ ngày 1-9. "Tôi viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng cá nhân. Tôi ở lại làm hết tuổi rồi về cũng được, tổ chức cũng sẽ bố trí công tác khác nhưng như vậy sẽ lỡ cỡ… nên thôi tôi xin về hưu sớm, tạo điều kiện cho lớp kế cận phát triển" - ông Hoàng bày tỏ.

Một cán bộ khác trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi chia sẻ ông cũng đã có đơn xin nghỉ trước tuổi. "Tôi đang chờ quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi. Việc này xuất phát từ nguyện vọng cá nhân, tạo thuận lợi cho việc sắp xếp, bố trí cán bộ khác… vì tôi cũng chỉ còn mấy tháng nữa tới tuổi hưu. Còn nếu Ban Thường vụ tiếp tục phân công công tác, mình vẫn phải tiếp tục đảm nhận" - vị cán bộ này nói.

Theo Nghị định 26, những cán bộ thuộc diện không đủ điều kiện tái cử có thể lựa chọn 1 trong 3 chính sách hiện hành. Thứ nhất, nghỉ hưu trước tuổi. Thứ hai, nghỉ chờ hưu. Thứ ba, nếu cán bộ có nguyện vọng tiếp tục công tác thì tổ chức sẽ bố trí công việc phù hợp.

Nghị định 26 cũng quy định cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, nếu có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH và được hưởng thêm các chế độ, như: không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại điểm a khoản 1 điều 50 Luật BHXH; được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho tổng số 20 năm đầu công tác, có đóng BHXH; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương...