Tết Dương lịch 2024 người lao động sẽ được nhận những khoản tiền nào?
(NLĐO) - Pháp luật cho phép doanh nghiệp được thưởng bằng tiền hoặc vật chất nhưng phải công khai quy chế thưởng để toàn bộ người lao động được biết
Được thanh toán tiền làm ngoài giờ
Theo quy định người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc.
Làm thêm vào dịp lễ 2-9 được trả lương thế nào?
(NLĐO) - Đối với người lao động hưởng lương theo ngày làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.
Quy định về tiền lương đi làm dịp lễ 30-4, 1-5
(NLĐO) - Nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm ngày 30-4, 1-5 được trả lương làm việc vào ban ngày nhận ít nhất 400% lương; làm việc vào ban đêm nhận ít nhất 490% lương
Quy định tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ
(NLĐO) - Trong tháng 4, người lao động có 2 đợt nghỉ lễ là Giỗ Tổ và 30-4, 1-5. Người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ chính thức được xác định là làm thêm giờ.
Được hưởng tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ?
Nguyễn Duy Quang (quangduy_nguyen88@gmail.com) hỏi: "Theo thỏa thuận với công ty, chúng tôi đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 âm lịch) để dồn ngày nghỉ bù vào dịp lễ 30-4 và 1-5. Theo quy định của Bộ Luật Lao động hiện hành, khi người lao động (NLĐ) đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với NLĐ hưởng lương ngày. Trường hợp của chúng tôi có được trả lương theo quy định nêu trên?".
Công thức tính tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm
(NLĐO) - khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
Cách tính tiền lương làm thêm giờ cho công chức, viên chức
(NLĐO) - Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
Đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30-4, 1-5, người lao động được tính lương thế nào?
(NLĐO) - Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những ngày nghỉ lễ được quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Bảo đảm phúc lợi người lao động bằng thỏa ước
LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM vừa đại diện tập thể người lao động (NLĐ) Công ty CP Bệnh viện Thẩm mỹ Gangwhoo ký thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.
Cách tính tiền lương làm thêm giờ cho công chức, viên chức
(NLĐO) - Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được tính theo công thức quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.
Đi làm vào dịp Tết Nguyên đán 2021: Người lao động cần lưu ý một số quy định sau
(NLĐO) - Tết Nguyên đán 2021 đang cận kề và nhiều người lao động có lựa chọn làm thêm vào những ngày này thay vì nghỉ Tết.
Công thức tính tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm từ 1-2-2021
(NLĐO) - Kể từ ngày 1-2-2021, khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020.
Tiền lương làm thêm giờ có phải đóng BHXH?
Nguyễn Quốc Phương (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động, thời gian làm việc là 4 giờ/ngày. Xin hỏi nếu tôi làm thêm giờ thì tiền lương làm thêm giờ có phải đóng BHXH không?".
3 điểm mới có lợi cho người lao động khi nhận tiền lương từ 1-1-2021
(NLĐO) - Người lao động được nhận bảng kê trả lương mỗi lần nhận lương, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ.
và quét mã QR