“Sàn giao dịch việc làm lưu động năm 2024” diễn ra sáng 8-11, do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM (CSE) tổ chức tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao quận 11 (179 ABCD Bình Thới, phường 9) đã thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng từ vài chục đến hàng ngàn vị trí.
Đơn cử Công ty CP Cung ứng Nhân lực HR4U thông báo cần tuyển gần 1.300 lao động, gồm kỹ thuật viên điện, điện tử, công nhân - lao động trong các ngành may mặc, da giày. Tương tự, Công ty CP Takahiro (quận 1) cần hơn 200 người ở các vị trí lễ tân, pha chế, tạp vụ, bếp và thu ngân, với mức lương từ 27.000 - 37.000 đồng/giờ hoặc từ 8 - 10 triệu đồng/tháng.
Trước đó, "Ngày hội việc làm lần 2 năm 2024" tại Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II (TP Thủ Đức) cũng thu hút hơn 50 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 2.700 vị trí. Như Công ty CP Kỹ thuật và Thương mại FAS (quận 7) cần 300 công nhân nữ cho vị trí lắp ráp bộ dây điện, với thu nhập từ 8 - 10 triệu đồng/tháng.
Đại diện công ty, bà Huỳnh Thị Như Mai cho biết: "Chúng tôi sẵn sàng tuyển dụng cả lao động chưa có tay nghề để đào tạo lý thuyết và thực hành trong vòng một tuần trước khi chính thức làm việc. Tuy nhiên, tình hình hiện rất khó khăn vì cuối năm, nhu cầu tìm việc của người lao động giảm".
Khu chế xuất Tân Thuận (quận 7), Khu Công nghệ cao (TP Thủ Đức) và Khu công nghiệp Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh) cũng đang đẩy mạnh tuyển dụng lao động.
Tại Khu chế xuất Tân Thuận, Công ty TNHH Furukawa Automotive Parts Vietnam (FAPV) tuyển 300 công nhân với thu nhập từ 9 - 14 triệu đồng/tháng, hỗ trợ đầy đủ chế độ bảo hiểm, chỗ ở ký túc xá, và xe đưa rước.
Công ty TNHH Nissey Việt Nam cũng thông báo tuyển 300 công nhân, với thu nhập thử việc từ 6,5 - 7 triệu đồng, đảm bảo phúc lợi theo quy định Bộ Luật Lao động, cùng thưởng cuối năm từ một tháng lương trở lên.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp tại Khu Công nghệ cao TP HCM cũng ráo riết tuyển dụng để đáp ứng đơn hàng cuối năm và đầu năm tới. Công ty TNHH Sonion Việt Nam cần tuyển 500 lao động phổ thông (18 - 35 tuổi) với thu nhập từ 7 - 12 triệu đồng/tháng, cùng các phúc lợi như xe đưa rước, phụ cấp chuyên cần, và thưởng năng suất.
Ông Nguyễn Văn Hậu, nhân viên tuyển dụng của Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Triệu An Phát (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), chuyên cung ứng lao động thuê ngoài cho các doanh nghiệp tại Đồng Nai và TP HCM, nhận định tiến độ tuyển dụng hiện nay chậm hơn so với trước dù nhu cầu tuyển dụng tăng trở lại.
Ông chia sẻ: "Thời điểm cuối năm, nhiều lao động ngại chuyển việc để giữ các khoản thưởng cuối năm, nhất là thưởng Tết và tránh những khó khăn khi phải bắt đầu lại. Vì vậy, không ít người quyết định ở lại cho đến sau Tết Nguyên đán."
Bình luận (0)