Ngày 22-2, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu đăng thông tin tuyển dụng lao động với số lượng lớn.
Theo tìm hiểu, thời điểm sau Tết Nguyên đán, nhiều lao động nghỉ việc, nhảy việc. Để không ảnh hưởng tới chuỗi sản xuất, một số DN ráo riết tìm người kèm theo các chính sách cụ thể.
Thị trường lao động tại Bà Rịa- Vũng Tàu hiện đang ưu tiên tuyển dụng lao động lĩnh vực dầu khí - hóa dầu, dịch vụ - sản xuất, chế tạo - cơ khí… Để thu hút ứng viên, nhiều DN đưa ra mức lương khởi điểm hấp dẫn; lao động được ký hợp đồng, tham gia BHXH và hưởng nhiều chế độ phúc lợi kèm theo. Một số DN còn có chế riêng đối với các lao động có tay nghề, những người cũ muốn quay lại công ty làm việc.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu, dự báo nhu cầu nhân lực tại tỉnh năm 2024 cần khoảng 12.000 chỗ làm việc, tập trung ở 3 lĩnh vực là thương mại - dịch vụ 2.400 việc làm; công nghiệp - xây dựng 7.889 việc làm; nông - lâm - thủy sản 1.771 việc làm.
Dự báo trong năm 2024, nhu cầu tuyển dụng đối với các ngành du lịch, dịch vụ khách sạn nhà hàng; điện tử - tự động hóa; cơ khí - cơ khí lắp ráp; chế biến - chế tạo; chế biến thực phẩm; vận hành máy móc - thiết bị… vẫn tăng trưởng nhất định. Đặc biệt, lĩnh vực vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng (logistics) mở ra nhiều cơ hội cho lao động.
Với lợi thế là một trong những địa phương có tiềm lực rất lớn về công nghiệp cảng biển, dịch vụ hậu cần cảng và du lịch, Bà Rịa- Vũng Tàu tiếp tục tập trung đầu tư hạ tầng giao thông kết nối đa phương thức, kết nối liên vùng và khu vực, hình thành hệ sinh thái logistics để cụm cảng Cái Mép-Thị Vải trở thành cảng trung chuyển hàng hóa quốc tế...
Vì vậy, trong thời gian tới địa phương cần rất nhiều nhân lực phục vụ chuỗi cung ứng, với các vị trí như nhân viên chứng từ hải quan, nhân viên thanh toán quốc tế, nhân viên điều khiển thiết bị cơ giới, nhân viên môi trường, nhân viên điều vận đội xe/bãi, quản lý hàng hóa…
Bình luận (0)