xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Lắng nghe người dân hiến kế: Để có nguồn nhân lực chất lượng cao

TS Phạm Đào Thịnh

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là chiến lược có ý nghĩa quyết định thành công của việc thúc đẩy TP HCM phát triển thành đô thị thông minh, hiện đại

Điều 7 Nghị quyết 98/2023 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP HCM có quy định về ngành, nghề ưu tiên thu hút nhà đầu tư chiến lược vào thành phố. Đây là hành lang pháp lý cần thiết nhằm thu hút các nhà đầu tư chiến lược.

Đáp ứng yêu cầu của thị trường

TP HCM có 64 trường đại học, học viện và các trường đại học có yếu tố nước ngoài. Lợi thế tiềm năng này cần phải khai thác triệt để nhằm giảm tốn kém trong đầu tư, khó khăn về mặt bằng.

Những ngành nghề chất lượng cao cần đào tạo hiện nay nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong những năm tới chính là công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ tự động hóa, công nghệ vật liệu mới, năng lượng sạch, công nghiệp mạch tích hợp bán dẫn, công nghệ thiết kế, chế tạo linh kiện, vi mạch điện tử tích hợp (IC), điện tử linh hoạt (PE), chip, pin công nghệ mới, vật liệu mới, công nghiệp năng lượng sạch...

Hiện các trường đại học có đào tạo những ngành nghề trên nhưng mỗi trường có chỉ tiêu đào tạo riêng, mục tiêu đầu ra khác nhau. Do đó, việc sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) cần tính toán đồng bộ theo nhu cầu thực tế của TP HCM.

Căn cứ vào yêu cầu phát triển của TP HCM, cũng như mục tiêu của Nghị quyết 98, đầu tư vào giáo dục, đào tạo NNLCLC là đầu tư có tính chiến lược, bởi NNLCLC là cơ sở để phát triển kinh tế tri thức, kinh tế số; nguồn nhân lực cho xây dựng các trung tâm nghiên cứu và phát triển, trung tâm đổi mới sáng tạo.

Trong những năm tới, ưu tiên thu hút đầu tư phát triển những ngành nghề có công nghệ cao, có giá trị thặng dư cao, nên rất cần đẩy mạnh giáo dục - đào tạo NNLCLC đáp ứng mục tiêu đó.

Lắng nghe người dân hiến kế: Để có nguồn nhân lực chất lượng cao - Ảnh 1.

Sinh viên Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Ảnh: TẤN THẠNH

Theo số liệu dự báo nguồn nhân lực của thành phố, tỉ lệ người lao động có trình độ chưa qua đào tạo vẫn còn thấp trong khi một thành phố phát triển hiện đại thì trình độ người lao động qua đào tạo phải đạt 100%.

Chúng ta đang đẩy mạnh việc thu hút các tập đoàn kinh tế nước ngoài có công nghệ cao vào Việt Nam nên việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là tất yếu cũng là sự vận động, phát triển của đô thị hiện đại.

Đến năm 2025-2030, dự báo cần hơn 5,3 triệu lao động, trong đó tỉ lệ lao động chất lượng cao tăng rất lớn.Hiện một bộ phận dân cư của TP HCM có mức sống khá cao, cho con đi du học các nước có trình độ tiên tiến, sau đó về nước làm việc với các công ty đầu tư của nước ngoài đang là xu thế khá phổ biến.

Việc thu hút đầu tư giáo dục từ các nền giáo dục tiên tiến trên thế giới là cần thiết, đáp ứng nhu cầu học tập của người dân TP HCM.

Cần xây dựng chiến lược

Để xây dựng và phát triển NNLCLC từ đó thúc đẩy phát triển thành phố, cần thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ. Trước hết, TP HCM cần xây dựng chiến lược, quy hoạch về giáo dục, đào tạo NNLCLC:

Xây dựng bộ tiêu chí về NNLCLC để các cơ sở giáo dục, đào tạo căn cứ vào mục tiêu mà thực hiện; dự kiến mở các ngành giáo dục đào tạo ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; giao nhiệm vụ cho các cơ sở giáo dục, đào tạo, liên kết đào tạo với các trường đại học nước ngoài có chất lượng cao.

Việc liên kết đào tạo với các trường đại học nước ngoài sẽ là cơ hội để tiếp thu các nền giáo dục tiên tiến hiện đại, làm cơ sở cho giáo dục - đào tạo của thành phố phát triển đạt tầm quốc tế. Từ đó, vừa tạo ra nguồn thu lớn cho thành phố, vừa ngăn được dòng chảy ngoại tệ và chất xám ra nước ngoài một khi sinh viên lựa chọn học trong nước.

Cần tận dụng, phát huy lợi thế hệ thống trường đại học, học viện, trường cao đẳng, trung cấp dạy nghề hiện có để thực hiện giáo dục đào tạo NNLCLC. Muốn vậy, phải xây dựng cơ chế, chính sách liên kết, phối hợp vận hành hệ thống giáo dục - đào tạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, ngành với TP HCM.

Ngoài ra, có cơ chế, chính sách phù hợp trong tuyển chọn đầu vào, chế độ đãi ngộ, chi phí đào tạo..., nhằm tạo hành lang pháp lý cho các trường đại học, học viện thực hiện; tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ các nhà khoa học, giảng viên có trình độ cao làm việc, phát huy năng lực.

Xây dựng chiến lược phát triển NNLCLC cần gắn liền với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội. Chiến lược này được triển khai tốt hay không phụ thuộc rất lớn vào nguồn lực của thành phố, trong đó NNLCLC là một trong những yếu tố giữ vai trò quyết định sự thành công của chiến lược.

Một lưu ý là đào tạo NNLCLC phải cần một thời gian dài nên việc đầu tư ngân sách phải có trọng tâm, trọng điểm, lựa chọn đầu tư vào những khâu mà từ đó tạo ra động lực, nguồn phát triển mới về NNLCLC.
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo