Cần tìm việc làm, chị Cao Thị Kim tìm thấy công việc kế toán trên Facebook của Công ty TNHH Nhựa Long Thành (quận Bình Tân, TP HCM) và nộp CV (hồ sơ) ứng tuyển. Sau 30 phút nộp hồ sơ trực tuyến, chị nhận được email thông báo CV chị phù hợp với công việc và yêu cầu chuyển khoản 200.000 đồng phí phỏng vấn nhưng sau đó chờ mãi không ai gọi phỏng vấn.
Không chỉ chị Kim, nhiều ứng viên đã mất tiền oan như thế. Trước tình hình này, Nhựa Long Thành vừa phát thông báo khẩn về tình trạng giả mạo tuyển dụng, cảnh báo các ứng viên và khách hàng về những thông tin sai lệch liên quan đến công ty.
Công ty TNHH Nhựa Long Thành phát cảnh báo tình trạng mạo danh doanh nghiệp để lừa đảo tuyển dụng
Theo Nhựa Long Thành, hiện nay công ty chỉ tuyển dụng thông qua 3 kênh chính thức: Website TOP CV; Số điện thoại tuyển dụng 0933 777 405; Fanpage chính thức Nhựa Long Thành (có tích xanh).
Công ty khẳng định không tuyển dụng qua bất kỳ kênh truyền thông, fanpage, group chat hay website nào khác. Mọi cuộc tư vấn, phỏng vấn xin việc không thông qua 3 hình thức trên đều là giả mạo. Nhựa Long Thành khuyến cáo các ứng viên và khách hàng cần cảnh giác để tránh bị lừa đảo, gây tổn thất về tài chính và thời gian.
Công ty TNHH Intel Việt Nam (Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP HCM) cũng vừa cảnh báo giả mạo tuyển dụng. Intel ghi nhận đang có nhiều thông tin tuyển dụng nhân sự mà không nằm dưới sự quản lý của Intel Corporation.
Intel khẳng định không thu nhận bất kỳ khoản chi phí nào từ ứng viên
Đặc biệt, trước nhiều phản ứng của ứng viên về việc bị lừa đảo, một nhân viên phụ trách nhân sự của Intel đã đóng giả ứng viên để ứng tuyển vào các trang web giả mạo này. Nhân viên này bị buộc đóng các khoản phí khi "kẻ lừa đảo" khuyến dụ rằng ứng viên đang nộp đơn vào vị trí quan trọng, khả năng thăng tiến lớn và thu nhập cao.
"Chúng tôi không thu nhận bất kỳ khoản chi phí nào từ ứng viên. Các vị trí tuyển dụng chính thức của Intel được đăng trên trang http://jobs.intel.com/. Intel luôn tuân theo quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt với nhiều bước sàng lọc trước khi đưa ra lời mời làm việc"- Intel khẳng định. Intel khuyến cáo ứng viên đề cao cảnh giác và tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định ứng tuyển để tránh rủi ro không đáng có.
Tìm việc online: "Hãy chậm lại" và đừng nản lòng
Theo luật sư Đào Tiến Phong, Công ty Luật TNHH Investpush (quận 1, TP HCM), áp lực và sự gấp gáp của việc tìm kiếm việc làm có thể khiến những người cẩn thận nhất mất cảnh giác và vội vàng rơi vào một thỏa thuận lừa đảo. Quan trọng ứng viên phải chậm lại khi ai đó liên hệ với bạn về một cơ hội.
Hãy chậm lại một chút. Nếu đó là cơ hội hợp pháp, nó sẽ không biến mất chỉ trong một giờ. Công ty sẽ không thể tìm ứng viên, phỏng vấn, đưa ra lời đề nghị, đàm phán và ký kết chỉ trong một giờ. Điều đó là vì lợi ích tốt nhất của bạn, và bạn cũng không mất gì khi dành thời gian để xác minh rằng đó là một người thật, đang làm việc thay mặt cho một tổ chức thật.
Người tìm việc hãy cảnh giác với các yêu cầu đóng phí tuyển dụng, đặt cọc bảo đảm… vì doanh nghiệp uy tín không bao giờ thu tiền của người lao động. Nếu chẳng may đã bị lừa đảo, cho dù số tiền nhỏ, người lao động mạnh dạn nộp đơn tố giác tội phạm cho cơ quan công an để họ có thông tin tìm cách điều tra, xử lý.
và quét mã QR
Bình luận (0)