Tết đong đầy yêu thương
Chương trình Cảm ơn người lao động và các phiên chợ Tết đã giúp công nhân có một cái Tết ấm áp
Cơ hội mới cho lao động Việt Nam tại Úc
Ngoài mức lương 65 triệu đồng/tháng, lao động Việt Nam còn có cơ hội nâng cao kiến thức, kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp khi sang Úc làm việc
Chấn chỉnh thị trường xuất khẩu lao động
Cần chấn chỉnh, xử lý nghiêm các doanh nghiệp dịch vụ vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động
Ngành nào có thu nhập cao nhất Việt Nam?
(NLĐO) - Các vị trí chuyên viên, trưởng nhóm và quản lý/trưởng phòng trong ngành IT có mức lương lần lượt là 24,5 triệu đồng, 35 triệu đồng và 52 triệu đồng.
Tranh luận về xu hướng làm việc mới nổi
Có không ít ý kiến hoài nghi về tính bền vững và sự thông minh của việc lựa chọn xu hướng "lazy girl job"
Đưa đất nước phát triển bứt phá, giàu mạnh
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị xác định phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là đột phá quan trọng hàng đầu
Mở ra cơ hội mới cho người lao động
Nâng cao vị thế của người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc bằng kiến thức, trình độ và tay nghề là góp phần làm đẹp hình ảnh đất nước
NÂNG CHẤT LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU (*): Mở rộng thị trường tiềm năng
Lao động Việt Nam đã tạo được uy tín, thương hiệu trên thị trường quốc tế, được đánh giá cao và nhiều nước mong muốn hợp tác
Đắk Lắk: Lương cao nhất hơn 100 triệu/tháng, thưởng Tết cao nhất 94 triệu đồng
(NLĐO) – Theo khảo sát chưa đầy đủ, năm 2024, người có thu nhập cao nhất ở Đắk Lắk là hơn 100 triệu đồng/tháng, thưởng Tết âm lịch cao nhất 94 triệu đồng/người.
Nghề mới đầy tiềm năng, lương lên đến 65 triệu/tháng vẫn “khát nhân lực”
(NLĐO) - Nghề quản gia tại Việt Nam đang "khát nhân lực" do tính chất mới mẻ của nó, thu nhập nghề này từ 25-65 triệu/tháng và có thể cao hơn.
Công nhân bỏ phố về quê, nhà trọ ế ẩm
(NLĐO) - Thu nhập bấp bênh và thất nghiệp nhiều lao động tại TP HCM trở về quê, khiến các phòng trọ rơi vào tình trạng bỏ trống kéo dài
Giữ người hay tuyển nhân sự mới?
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh và biến động, quyết định giữ chân người cũ hay tuyển nhân sự mới là chiến lược quan trọng của doanh nghiệp
12 nhóm ngành nghề “siêu hot” ở Việt Nam vào năm 2030
(NLĐO) - Dựa trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, 12 nhóm ngành nghề được các chuyên gia dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Ngành F&B cần nhân lực để cạnh tranh
Lao động trong ngành F&B có thời gian làm việc linh hoạt và thu nhập tốt
Lao động Việt thua trên sân nhà
Kinh nghiệm, kỹ năng mềm và trình độ ngoại ngữ là những rào cản của lao động Việt Nam để đến vị trí việc làm có thu nhập cao
và quét mã QR