Đột phá tuyển dụng nhân sự vào khu vực công
Mở rộng tuyển dụng, môi trường làm việc cởi mở, đãi ngộ xứng đáng để khu vực công thu hút và giữ chân nhân tài
Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc
Năm 2025, Vietbank chủ động định hình xu hướng phát triển hòa nhịp với tốc độ phát triển của công nghệ, đồng thời đầu tư kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc.
Kiến tạo công dân toàn cầu
Không chỉ dừng lại ở việc đưa người ra nước ngoài làm việc, Việt Nam đang chuyển hướng mạnh mẽ sang xuất khẩu lao động đạt chuẩn quốc tế
Nhân sự trong tuần: Bổ nhiệm cán bộ ở nhiều địa phương
(NLĐO) – Trong tuần qua, từ ngày 12 đến 16-5, các địa phương như TP HCM, Đồng Nai, Hà Giang có nhiều cán bộ được chuẩn y, điều động, bổ nhiệm
Doanh nghiệp Hàn Quốc cần gì ở sinh viên Việt Nam?
(NLĐO)- Không chỉ cần nhân sự có kiến thức chuyên sâu, doanh nghiệp Hàn Quốc còn đặt ra nhiều yêu cầu khác khi tuyển dụng.
Nhân lực IT cần nhưng phải chất
Theo các chuyên gia, chất lượng chính là nguyên nhân làm chậm quá trình tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin
Nghịch lý nhân lực công nghệ
Việt Nam đang đứng trước cơ hội bứt phá về công nghệ nhưng chất lượng nguồn nhân lực lại trở thành rào cản
Nhân sự ngành nào lo bị AI "cướp" việc nhất?
(NLĐO) - Với sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) khiến nhiều người lo ngại về tương lai khi AI dần thay thế các công việc truyền thống
Những công việc mới đang dần xuất hiện
(NLĐO) - Sự phát triển của công nghệ tác động sâu sắc đến cơ cấu các ngành nghề, làm xuất hiện nhiều công việc chưa từng có
Cảnh báo tình trạng mạo danh doanh nghiệp có tiếng để tuyển dụng lao động
(NLĐO) - Công ty không thể tìm ứng viên, phỏng vấn, đưa ra lời đề nghị, đàm phán và ký kết chỉ trong một giờ vì thế người tìm việc cần thận trọng
Ngoại ngữ - chìa khóa mở rộng cơ hội việc làm
Thành thạo ngoại ngữ sẽ mở rộng cơ hội, giúp người lao động tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp
Cạnh tranh nhân lực công nghệ khốc liệt
Nhân lực công nghệ Việt Nam không chỉ đang thiếu mà còn bị cạnh tranh từ các quốc gia có nền công nghệ phát triển
Bất ngờ với biến động nhân sự ở một số ngân hàng lớn
(NLĐO) - Có ngân hàng giảm hơn 1.100 nhân sự, nhưng cũng có ngân hàng gia tăng tuyển dụng
Sàng lọc để phát triển
Giảm nhân sự, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ đang là xu hướng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ để nâng cao sức cạnh tranh
Gắn kết người lao động với doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quan tâm chế độ đãi ngộ, tạo ra các giá trị tinh thần… là cách kết nối với người lao động, khiến họ gắn bó hơn
và quét mã QR