Chuẩn bị phương án điều chỉnh lương tối thiểu

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có văn bản gửi các địa phương đề nghị thực hiện rà soát việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2024, đồng thời đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành. Đây là bước chuẩn bị cho phương án đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 2025 thời gian tới.

Cụ thể, các địa phương rà soát, cập nhật lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại như đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ 1-7-2024 đến nay.

Trường hợp có đề xuất điều chỉnh phân vùng thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp trao đổi bằng văn bản với LĐLĐ cấp tỉnh, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp tỉnh và khu vực, các Hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp trên địa bàn. Trên cơ sở đó, báo cáo để UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có ý kiến gửi về Bộ LĐ-TB-XH.

Trước đó, Bộ LĐ-TB-XH cũng đã điều tra tình hình lao động, tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp tại 18 tỉnh, thành, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số doanh nghiệp lớn, thị trường lao động phát triển. Việc điều tra này nhằm thu thập thông tin về sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp, từ đó có cơ sở cho Hội đồng Tiền lương quốc gia xem xét, tính toán tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2025 cũng như phục vụ quản lý, công bố định kỳ tiền lương bình quân. 

Bên cạnh đó, kết quả điều tra cũng được phục vụ công tác quản lý, công bố mức tiền lương bình quân trên thị trường lao động để doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) tham khảo làm cơ sở thương lượng tiền lương.

Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho NLĐ làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Hằng năm, Hội đồng Tiền lương Quốc gia do Bộ LĐ-TB-XH làm chủ tịch, đều tổ chức họp để tham mưu cho Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu. Mục tiêu của việc điều chỉnh là đảm bảo mức sống tối thiểu cho NLĐ theo quy định của pháp luật.

Lần điều chỉnh lương tối thiểu vùng gần đây nhất là vào tháng 7-2024 với mức tăng bình quân 6% so với năm 2023. Mức lương tối thiểu tháng vùng 1 của NLĐ hiện nay là 4,96 triệu đồng; vùng 2 là 4,41 triệu đồng; vùng 3 là 3,86 triệu đồng và vùng 4 là 3,45 triệu đồng.