Ước mơ giản dị của người lao động
Mức lương tối thiểu (LTT) vùng là công cụ quan trọng để bảo đảm đời sống tối thiểu cho người lao động (NLĐ) và ổn định quan hệ lao động.
Hài hòa lợi ích khi tăng lương tối thiểu
Phương án điều chỉnh lương tối thiểu đã tính toán đến việc bảo đảm hài hòa lợi ích các bên và khả năng chi trả của doanh nghiệp
Sắp xếp lại vùng áp dụng lương tối thiểu: Cần thiết!
Bên cạnh tăng mức lương tối thiểu lên 7,2%, Bộ Nội vụ còn đề xuất điều chỉnh phân vùng áp dụng tại một số địa phương
Doanh nghiệp nói về phương án lương tối thiểu tăng 7,2%
(NLĐO)- Khi tăng 7,2%, mức lương tối thiểu theo tháng sẽ cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu của người lao động tính đến hết năm 2026
Đồng hành với người lao động
Kết quả khảo sát mới đây của Tổng LĐLĐ Việt Nam với gần 3.000 người lao động (NLĐ) tại 10 tỉnh, thành đã cho thấy một thực trạng đáng lo ngại
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026
(NLĐO)- Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng.
Lương tối thiểu và bài toán an sinh
Nếu chỉ kỳ vọng vào lương tối thiểu mà bỏ qua hệ thống an sinh đi kèm thì sẽ luôn xảy ra tình trạng hụt hẫng
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói về điều chỉnh lương và phụ cấp trong tháng 9
(NLĐO)- Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết thời gian tới sẽ báo cáo Bộ Chính trị việc điều chỉnh lương và phụ cấp.
Tạo động lực cho hàng triệu lao động
Cải thiện tiền lương là giải pháp để cải thiện chất lượng sống của người lao động và giúp doanh nghiệp ổn định nhân sự
Tăng lương để cải thiện đời sống công nhân
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân đề xuất mức tăng lương cần thực chất để cải thiện đời sống người lao động
Ngóng tăng lương hưu
Có lương hưu nhưng nhiều lao động cao tuổi vẫn phải đi làm để có thêm chi phí trang trải cuộc sống
Đề xuất cán bộ xây dựng pháp luật được hưởng phụ cấp đặc thù bằng 150% mức lương
(NLĐO)- Bộ Tư pháp đề xuất các chính sách vượt trội cho các cán bộ, công chức tham gia xây dựng pháp luật
Thực hư việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ ngày 1-7-2025
(NLĐO)- Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có bất kỳ một quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi lương cơ bản từ ngày 1-7-2025.
Những đối tượng được tăng lương hưu từ ngày 1-7-2025
(NLĐO) - Sau khi được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần từ ngày 1-7-2024, nhiều người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 từ 1-7-2025.
Vì sao khó nâng mức đóng BHXH tiệm cận thu nhập thực tế?
(NLĐO) - Lương tính đóng BHXH thấp sẽ ảnh hưởng rất lớn đến mức hưởng các chế độ BHXH, đặc biệt là lương hưu