7 yếu tố giúp bạn thành công ở công ty Nhật

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp đặc biệt được coi trọng trong các công ty Nhật. Nếu bạn được giao cho một vị trí liên quan đến việc tiếp xúc với khách hàng, bạn phải có đủ kỹ năng ăn nói, cũng như giải quyết các tình huống phát sinh có thể xảy ra.

Làm việc ở văn phòng Nhật Bản là mơ ước của nhiều bạn trẻ Ảnh minh họa

Đúng giờ

Người Nhật rất chú trọng tác phong công nghiệp vì vậy bạn phải đến công ty đúng giờ. Nếu trên đường đi, vì bất kỳ lý do gì khiến bạn đến trễ, hãy nhắn tin cho sếp biết. Quản lý người Nhật sẽ không hài lòng khi họ đã có mặt trong công ty mà không thấy nhân viên đâu cả.

Thích nhân viên gắn bó

Người Nhật luôn thích tuyển dụng những nhân viên chưa có kinh nghiệm, sẵn sàng đào tạo họ để gắn bó với công ty lâu dài và ổn định. Vì vậy, nếu có tư tưởng làm việc với một hợp đồng ngắn hạn thì bạn không nên tìm đến công ty Nhật.

Chịu khó học hỏi

Người Nhật luôn muốn thấy sự tiến bộ của nhân viên qua thời gian làm việc. Có thể xuất phát điểm của bạn không tốt nhưng nếu bạn chịu khó học hỏi, tiếp thu những góp ý của người Nhật thì họ rất hài lòng về bạn.

Không làm việc riêng

Trong giờ làm việc, người Nhật chỉ biết công việc và công việc. Điều đó có nghĩa bạn không được nghe điện thoại riêng hay dùng giờ làm việc để tám chuyện với bạn bè. Khi kết thúc giờ làm việc, bạn có thể làm bất cứ việc gì mình yêu thích.

Trao đổi trực tiếp với sếp

Hãy trao đổi trực tiếp với sếp hoặc những người phụ trách công việc trong văn phòng bạn. Cách nói chuyện trực tiếp sẽ thể hiện khả năng đối mặt với sự việc của chính bạn. Chỉ khi không thể nói thẳng thì mới dùng đến email hoặc tin nhắn. Một điểm mạnh của việc trao đổi trực tiếp sẽ giúp bạn hiểu thêm về mọi người trong văn phòng nâng cao khả năng ngoại ngữ.

Giữ chữ tín

Người Nhật rất chu đáo, trọng chữ tín và họ cũng muốn người khác đối xử với họ như vậy. Khi được hỏi một vấn đề gì đó, nếu bạn không chắc chắn về câu trả lời, hãy nói mình cần kiểm tra lại. Đừng trả lời vội qua loa, không chính xác là việc làm rất dại dột vì đồng nghiệp sẽ tin tưởng vào lời nói của bạn.