7 yếu tố giúp bạn thành công ở công ty Nhật
Khảo sát của Navigos Group mới đây cho thấy 77% ứng viên thích làm việc trong công ty Nhật bởi môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, để trụ được trong các công ty Nhật không đơn giản. Một số lưu ý sau giúp bạn thành công hơn khi muốn gắn bó với các doanh nghiệp Nhật.
Phải giữ chữ tín
Đối với nhà tuyển dụng, tuyển được một ứng viên ưng ý mất khá nhiều thời gian lẫn chi phí. Thế nhưng, nhiều ứng viên lại khiến nhà tuyển dụng dở khóc dở cười với lối hành xử thiếu chuyên nghiệp.
Xây dựng TP HCM có chất lượng sống tốt
Người dân ra đường gặp kẹt xe thì vô tới cơ quan là bực bội nên năng suất làm việc bị ảnh hưởng và không thể nói là chất lượng cuộc sống tốt được
Chủ tịch Nguyễn Thành Phong kể chuyện con người như rô bốt
(NLĐO) – Ông Nguyễn Thành Phong nói công nghệ hiện đại giúp con người rút ngắn khoảng cách địa lý nhưng lại tăng khoảng cách giao tiếp với hàng xóm, láng giềng.
Cầm chắc bị đánh rớt!
Việc các doanh nghiệp ngại tuyển ứng viên mới ra trường, thiếu kinh nghiệm vô hình trung đã khép cửa với hàng vạn sinh viên vừa ra trường mỗi năm
Phải giữ chữ tín
“Chuẩn bị cho đợt xét nâng lương định kỳ sắp tới, Công đoàn (CĐ) cơ sở phải chủ động thăm dò ý kiến anh em công nhân (CN).
Giữ chữ tín
Thời điểm cuối năm, không chỉ bận rộn với các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho công nhân (CN) khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết, ưu tiên hàng đầu của các Công đoàn cấp trên cơ sở tại TP HCM là phân công cán bộ giám sát tình hình trả lương - thưởng Tết tại các doanh nghiệp (DN), nhất là DN khó khăn, phải thu hẹp sản xuất.
và quét mã QR