Chương trình thu hút hơn 50 lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp (DN) tại Việt Nam tham gia. Tại buổi tọa đàm, các nhà quản lý đã trao đổi về những thách thức mà DN đang gặp phải trong việc quản trị nhân tài; đồng thời giới thiệu các mô hình để quản lý, phát triển nhân tài một cách hiệu quả, phù hợp nhất với chiến lược kinh doanh. Theo các đại biểu, hiện nay, lực lượng lao động trẻ còn thiếu kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và đặc biệt là làn sóng DN nước ngoài đầu tư vào thị trường càng nhiều gây ra tình trạng chảy máu chất xám. Để giữ người giỏi, các DN buộc phải tăng chi phí lương thưởng, vượt qua mức tăng năng suất làm việc.
Kết quả khảo sát "Chiến lược quản trị nhân tài" do Talentnet tiến hành ở 63 DN trong và ngoài nước cho thấy 98% DN chú trọng đến nguồn nhân lực, trong đó 83% DN có chiến lược nhân sự gắn với chiến lược phát triển kinh doanh.
và quét mã QR
Bình luận (0)