Lao động

Bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm

Lê Văn Hải (Công ty Vạn Phong, quận 1, TP HCM) hỏi: “Tôi đi giao hàng, vô ý làm mất xe máy của công ty và bị buộc bồi thường. Chiếc xe trị giá 25 triệu đồng, sử dụng đã 1 năm nhưng công ty buộc tôi phải bồi thường 22 triệu đồng... Vậy có hợp lý?”.

Ông Đặng Minh Thành, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Giữa công ty và anh Hải có hợp đồng trách nhiệm khi giao nhận tài sản. Theo đó, trong năm đầu tiên, nếu để xảy ra mất mát thì người lao động phải bồi thường 90% giá trị tài sản. Pháp luật lao động quy định người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động mà có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm. Việc công ty yêu cầu anh Hải bồi thường 22 triệu đồng là theo hợp đồng giữa hai bên.

mất xe máy người lao động trưởng phòng nhân sự pháp luật lao động người sử dụng lao động sử dụng lao động

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)