Dự thảo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức gồm 3 điều. Trong đó, điều 1 sửa đổi 17 điều, khoản và bãi bỏ 3 điều, khoản của Luật Cán bộ, công chức; điều 2 sửa đổi 7 điều, khoản của Luật Viên chức và điều 3 là hiệu lực thi hành.
Đại biểu phát biểu ý kiến tại hội thảo
Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung góp ý cho các nội dung sửa đổi, bổ sung liên quan đến vấn đề xác định đối tượng công chức; phân loại, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; tuyển dụng công chức; thực hiện chế độ hợp đồng đối với viên chức tuyển dụng mới; chính sách đối với người có tài năng… Đặc biệt, điều khoản bổ sung mới về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu nhận được khá nhiều ý kiến góp ý. Theo các đại biểu, quy định này là cần thiết, đáp ứng được đòi hỏi thực tiễn vì thời gian qua người vi phạm chỉ mới bị xử lý về mặt Đảng, chưa bị xử lý về mặt chính quyền do chưa có quy định. Tuy nhiên, các hình thức xử lý kỷ luật (khiển trách, cảnh cáo) chỉ mang tính hình thức, chưa thể hiện được tính răn đe. Riêng đối với hình thức kỷ luật "xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm tại thời điểm có hành vi vi phạm" cần xem xét lại vì sẽ phát sinh nhiều hệ lụy khi áp dụng vào thực tiễn. Các đại biểu cũng kiến nghị nên bổ sung hình thức bồi thường thiệt hại tương ứng với hành vi vi phạm để bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật.
và quét mã QR
Bình luận (0)