Chung tay vượt khó

Mới đây, LĐLĐ quận Bình Tân đã phối hợp cùng Công ty CP Tập đoàn Khải Minh - một đối tác ký kết chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên" - triển khai hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) đang thực hiện phương án "3 tại chỗ" (ăn, ở, làm việc tại nhà máy). Theo đó, hai bên sẽ liên kết với các đơn vị y tế, DN cung cấp trang thiết bị (mùng tự bung, mền, nệm, gối, chiếu cách nhiệt...) và vật tư y tế phòng chống dịch; lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 cho NLĐ tại nơi làm việc; phun khử khuẩn nơi làm việc. Ngoài ra, 2 bên cũng sẽ cung cấp nhu yếu phẩm cho NLĐ với giá ưu đãi từ 5%-40% so với thị trường.

Vì sức khỏe người lao động

Về nội dung hợp tác, ông Nguyễn Hoàng Nam - Giám đốc phát triển đối tác chiến lược Công ty CP Tập đoàn Khải Minh - cho hay để thực hiện phương án "3 tại chỗ", DN phải chuẩn bị rất nhiều thứ như: bố trí chỗ nghỉ ngơi, vệ sinh, mua sắm đồ dùng, thiết bị, thực phẩm… phục vụ cho việc sinh hoạt của NLĐ nên chi phí khá lớn. Bên cạnh đó, theo quy định, DN thực hiện "3 tại chỗ" phải xét nghiệm Covid-19 cho tất cả NLĐ trước khi vào ở tại nhà máy. Tuy nhiên, hiện các cơ sở y tế đang quá tải, khó có thể bố trí nhân sự đến làm xét nghiệm cho NLĐ tại DN. Giá xét nghiệm của các đơn vị y tế tư nhân khá cao và mỗi nơi một giá cũng khiến DN gặp khó. Do vậy, Công ty CP Tập đoàn Khải Minh đã kết nối với 6 cơ sở y tế thực hiện công tác lấy mẫu xét nghiệm nhanh và RT-PCR tận nơi cho các DN có nhu cầu (290.000 đồng/người/lần). Trong quá trình xét nghiệm, các trường hợp dương tính với SARS-CoV-2 qua kiểm tra nhanh sẽ được hỗ trợ làm thêm RT-PCR miễn phí.

Cán bộ Công đoàn quận Tân Bình, TP HCM chuyển quà lên xe để chăm lo cho công nhân tại doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ”

Ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, cho biết toàn quận hiện có 107 DN, với 81.649 lao động, tạm ngưng hoạt động để phòng chống dịch Covid-19; 9 đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đặc thù và 32 DN với 2.196 lao động đang thực hiện phương án "3 tại chỗ". "Thời gian tới, dự kiến số DN đăng ký thực hiện phương án "3 tại chỗ" sẽ tiếp tục tăng, do vậy, với hình thức hợp tác này, LĐLĐ quận mong muốn các DN sẽ có sự chuẩn bị tốt nhất để vừa tiết kiệm chi phí vừa góp phần bảo vệ sức khỏe NLĐ. Ngoài chương trình hỗ trợ này, thời gian qua, LĐLĐ quận cũng thực hiện nhiều hoạt động chăm lo khác cho các DN thực hiện "3 tại chỗ" như tặng cá tươi, trái cây, rau củ quả… cho các bếp ăn tại nhà máy; tặng quà NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang thực hiện "cách ly" tại DN.

Động viên kịp thời

Mới đây, LĐLĐ quận Tân Bình đã phối hợp cùng Quỹ Thiện nguyện Happy Link (Công ty TNHH Liên kết Toàn Cầu) đến thăm và tặng 624 phần quà (tổng trị giá 237 triệu đồng) cho công nhân (CN) có hoàn cảnh khó khăn đang thực hiện phương án "3 tại chỗ" tại các DN.

Tại điểm trao ở Công ty TNHH Tân Hoàng Gia, đại diện CN nhận 50 phần quà, mỗi phần gồm 5 kg gạo và các nhu yếu phẩm như nui, bún khô, dầu ăn, xúc xích, cá hộp, đường…, chị Nguyễn Quỳnh Phương - nhân viên y tế công ty - cho biết hiện có 400 CN đang thực hiện ăn, ở, làm việc tại nhà máy từ ngày 15-7. Khi vào ở tại nhà máy, CN được công ty xét nghiệm Covid-19, cung cấp đồ dùng thiết yếu, bố trí chỗ ngủ, nghỉ chu đáo. Ngoài 3 suất ăn chính sáng, trưa, tối (trị giá 22.000 đồng/suất), NLĐ được cung cấp thêm bữa ăn phụ như sữa, cháo, món ăn liền để tăng cường sức khỏe. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ thêm 100.000 đồng/người/ngày. "Ở đây chúng tôi được công ty chăm lo chu đáo, song nhiều người vẫn chưa thể quen ngay được với cuộc sống xa gia đình và nỗi nhớ người thân. Do vậy, nay được LĐLĐ quận thăm hỏi, động viên và tặng quà, chúng tôi như được tiếp thêm động lực để vượt qua những trở ngại, tiếp tục an tâm ở lại nhà máy làm việc" - chị Phương nói.

Tại quận 12, với sự chung tay của Công đoàn cơ sở, một số DN thực hiện khá tốt phương án "3 tại chỗ". Đơn cử như ở Công ty TNHH Swiss Post Solutions, chỉ trong vòng 24 giờ kể từ khi UBND TP HCM có văn bản về việc DN phải lựa chọn 1 trong 2 phương án "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường - 2 địa điểm", Công đoàn và ban giám đốc công ty đã hoàn tất các khâu chuẩn bị để NLĐ vừa sinh hoạt vừa làm việc tại đơn vị. Cùng với việc bố trí nơi nghỉ ngơi thoáng mát, bảo đảm 5K với đầy đủ đồ dùng như lều, tấm lót, vật dụng vệ sinh cá nhân, Công đoàn còn trang bị thêm máy giặt, bột giặt, nước xả... để NLĐ sử dụng trong thời gian ở lại. Chưa hết, NLĐ còn được phục vụ 4 bữa ăn miễn phí (3 bữa chính, 1 bữa phụ) và sữa uống hằng ngày để tăng cường sức đề kháng. NLĐ ở lại còn được công ty hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/tháng và được Công đoàn chăm lo mỗi người một phần quà trị giá 200.000 đồng. Ông Phan Thanh Tùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận 12, cho biết bên cạnh những đơn vị chăm lo tốt cho NLĐ ở lại nhà máy như Công ty TNHH Swiss Post Solutions, cũng có một số DN gặp khó khăn trong việc thực hiện "3 tại chỗ". Do vậy, trong thời gian qua, từ nguồn vận động, LĐLĐ quận đã hỗ trợ thêm các thực phẩm như cá, trứng, rau, củ, trái cây cho bếp ăn của một số DN "3 tại chỗ" nhằm bổ sung dinh dưỡng cho suất ăn của CN.