Cơ hội rèn nghề

Hội thi “Bàn tay vàng” nghề điện lạnh cấp TP năm 2015 do LĐLĐ TP HCM phối hợp với Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức đã khép lại với nhiều thành công. “Là người thợ, tôi tâm niệm phải làm việc chăm chỉ và năng suất cao để ổn định thu nhập. Đăng ký dự hội thi, tôi xem đây là cơ hội ôn luyện kiến thức và trau dồi kỹ năng nghề. Vì vậy, nghe tin mình đoạt giải “Bàn tay vàng”, tôi vô cùng bất ngờ và hạnh phúc. Trên hết, tay nghề được khẳng định sẽ giúp tôi tự tin hơn trong tương lai” - anh Lê Trường Sơn, công nhân (CN) Công ty TNHH TM XNK Hoàng Phi Quân, thí sinh đoạt giải “Bàn tay vàng” hội thi, bày tỏ.

Ôn kiến thức, rèn bản lĩnh

Ý thức được tay nghề là tài sản quý của người thợ, điều kiện cần để họ tiếp cận công nghệ hiện đại, từ đó nâng cao thu nhập nên nhiều năm qua, việc tạo cơ hội rèn nghề cho CN luôn được LĐLĐ TP chú trọng. Hội thi “Bàn tay vàng” ra đời trong hoàn cảnh như vậy.

Thí sinh thi thực hành lắp ráp mạch điện kho lạnh tại hội thi “Bàn tay vàng” nghề điện lạnh cấp TP

Với mục đích tạo cơ hội cho các thí sinh ôn luyện kiến thức và rèn giũa tay nghề, hội thi “Bàn tay vàng” nghề điện lạnh cấp TP năm nay được ban tổ chức chuẩn bị rất chu đáo. Hội thi tiến hành trong 4 ngày với 2 phần gồm trắc nghiệm lý thuyết và thực hành lắp đặt máy điều hòa không khí 2 phần tử, lắp ráp mạch điện kho lạnh. Với sự chuẩn bị nghiêm túc cùng nỗ lực cao của các thí sinh, kết quả đạt được rất khả quan. Cụ thể, trong số 72 thí sinh dự thi, có 68,5% đạt loại khá, giỏi. Hôm nhận được thông báo đoạt giải nhì hội thi, anh Nguyễn Tấn Chính, CN bảo trì điện Công ty TNHH Mai Phát (quận 7), rất hạnh phúc. Đi làm chưa được 1 năm, mọi thứ còn bỡ ngỡ nên đến hội thi, mục tiêu lớn nhất của anh Chính là ôn luyện kiến thức. “Đề thi sát với thực tế nên thí sinh học hỏi được rất nhiều. Kết quả đạt được tại hội thi giúp tôi thêm tự tin về năng lực bản thân và cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp (DN). Sắp tới, nếu có điều kiện, tôi rất muốn tiếp tục học tập để trau dồi kỹ năng” - anh Chính nói.

Là đơn vị có nhiều thí sinh đạt giải (4/5 thí sinh dự thi đạt giải, trong đó có giải nhất), bà Nguyễn Kim Dung, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) Liên hiệp Hợp tác xã (HTX) Thương mại TP, không giấu được niềm vui và tự hào. “Sở hữu đội ngũ CN lành nghề là mong muốn của cả ban lãnh đạo và CĐ. Vì vậy, hằng năm, CĐ lưu ý các cơ sở phải thường xuyên tổ chức ôn lý thuyết, luyện tay nghề cho CN. Về phía CĐ Liên hiệp HTX cũng sẽ tổ chức thi tay nghề 2 năm/lần. Năm nay, chúng tôi đang tổ chức thi tay nghề cho đội ngũ CN bảo trì, xem đây là cách rà soát chất lượng đội ngũ lao động, từ đó có chính sách chăm lo phù hợp, giúp họ phát huy tối đa trí tuệ, năng lực” - bà Dung cho biết. Theo ông Giang Văn Nam, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ TP, ngành điện là một trong những ngành công nghiệp trọng điểm của TP, đòi hỏi kiến thức chuyên môn, tay nghề cao. Việc tổ chức thi tay nghề lĩnh vực này sẽ tạo điều kiện cho CN ôn luyện kiến thức, tay nghề. “Thành công lớn nhất là ngày càng có nhiều CN ở các DN tư nhân và vốn nước ngoài tham gia (chiếm trên 60%), có thí sinh đã tốt nghiệp trên 5, 10 năm nhưng vẫn tự tin dự thi. 17 CN đạt giải đều có kiến thức vững, tay nghề cao”- ông Nam khẳng định.

Nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập

Bồi dưỡng nghề cho CN là hoạt động thường xuyên được các cấp CĐ TP tổ chức. Song song với hội thi tay nghề cấp TP, hằng năm, các CĐ cấp trên đều chủ động phối hợp với DN tổ chức thi tay nghề, xác định bậc thợ và nâng lương cho CN. Nhờ đó, nhiều CN ưu tú được phát hiện.

Anh Trần Phát Đạt, CN may Công ty TNHH Tainan International Việt Nam (quận 8), là một điển hình. Từ khi đạt giải nhì hội thi “Bàn tay vàng” ngành may do LĐLĐ quận 8 tổ chức, công việc của anh đã bước sang trang mới. Anh Đạt làm việc tại Công ty TNHH Tainan International Việt Nam hơn 1 năm, dù chân ướt chân ráo nhưng anh rất sáng tạo và có nhiều ý tưởng đổi mới. Cụ thể như ý tưởng dùng rập cải tiến thay vì đi bộ trong khâu may cổ và nách áo giúp năng suất của CN tăng lên gấp đôi và giảm tối đa sản phẩm lỗi... Với sự chuẩn bị chu đáo, anh hoàn thành xuất sắc phần thi của mình (may hoàn chỉnh một chiếc áo sơ mi trong 40 phút) bằng phân nửa thời gian cho phép. “Điều khiến tôi vui nhất là sau hội thi được ban giám đốc nâng lương thêm 500.000 đồng/tháng và đề bạt làm CN kỹ thuật. Đây là cơ hội tốt để tôi phát triển nghề nghiệp” - anh Đạt bày tỏ. Vượt qua 61 thí sinh để đạt giải “Bàn tay vàng” ngành may năm 2015 do LĐLĐ quận Gò Vấp tổ chức, anh Nguyễn Như Thạch (CN kỹ thuật Công ty May Việt Sang) ngày càng phát huy năng lực, đồng thời tạo dựng uy tín với DN và đồng nghiệp. Trong công việc, anh không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình mà còn sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập.