Công đoàn Đà Nẵng toàn tâm, toàn ý vì người lao động

Đại hội Công đoàn TP Đà Nẵng lần thứ XVII nhiệm kỳ 2023 - 2028 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển" diễn ra trong 2 ngày 15 và 16-10, tại Trường Chính trị thành phố. Nhiệm kỳ 2018 - 2023 dù đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là tác động tiêu cực từ dịch COVID-19, song các cấp Công đoàn TP Đà Nẵng vẫn tổ chức thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ do Nghị quyết Đại hội XVI đề ra.

Chăm lo thiết thực, hiệu quả

Hoạt động Công đoàn hướng mạnh về cơ sở, thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp (DN). Toàn hệ thống Công đoàn thành phố nỗ lực hoàn thành và hoàn thành vượt mức 15/17 chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố.

Công nhân khó khăn về quê đón Tết trên “Chuyến xe Công đoàn” miễn phí do LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức

Điểm nhấn trong công tác chăm lo đoàn viên của Công đoàn TP Đà Nẵng 5 năm qua là phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai thực hiện món quà mà Ban Thường vụ Thành ủy dành tặng công nhân (CN) thành phố. Đó là công trình Nhà ở CN KCN Hòa Cầm được xây dựng với kinh phí đầu tư giai đoạn 1 hơn 70 tỉ đồng và hiện đã xét duyệt hồ sơ cho người lao động (NLĐ) vào ở.

Ngoài ra, phối hợp xây dựng nhà lưu trú giáo viên xã Hòa Bắc với kinh phí 990 triệu đồng. Các thiết chế Công đoàn này góp phần giải quyết chỗ ở cho đoàn viên, NLĐ, giúp họ an tâm làm việc, tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn ký kết 76 thỏa thuận hợp tác với DN để cung cấp sản phẩm, dịch vụ giá ưu đãi cho 95.325 lượt người thụ hưởng với giá trị hưởng lợi trên 13 tỉ đồng. Các chương trình "Cảm ơn NLĐ", "Ngày hội CN - Phiên chợ nghĩa tình", "Chợ Tết Công đoàn", "Gian hàng 0 đồng", "Điểm bán hàng ưu đãi"... thật sự thiết thực, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm, 100% đoàn viên, NLĐ được chăm lo, tặng quà. Trong nhiệm kỳ, 433 "Chuyến xe Công đoàn" miễn phí đã đưa 12.753 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết với tổng kinh phí 6,43 tỉ đồng; hỗ trợ 229.135 lượt đoàn viên, CNVC-LĐ khó khăn với tổng kinh phí gần 148 tỉ đồng.

Đặc biệt, trong 2 năm ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, các cấp Công đoàn thành phố hỗ trợ hơn 1.000 CNVC-LĐ bị nhiễm bệnh, hơn 10.000 CNVC-LĐ gặp khó khăn do giảm giờ làm, mất việc; thăm hỏi 2.251 gia đình có 2 vợ chồng cùng bị mất việc làm, tặng 8.000 gói An sinh Công đoàn, hỗ trợ suất ăn cho hơn 15.000 NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" với kinh phí trên 45 tỉ đồng.

Tập hợp để bảo vệ người lao động

Chia sẻ với phóng viên, bà Phan Thị Thúy Linh, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, cho biết để thực hiện tốt chức năng của mình, Công đoàn thành phố đặc biệt chú trọng công tác xây dựng tổ chức vững mạnh. Nhờ liên tục đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, vận động, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ thành phố đã thành lập mới 396 Công đoàn cơ sở, đạt 108,5%; kết nạp 47.518 đoàn viên, đạt 158,4% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố đề ra.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn cấp trên tổ chức 40 cuộc giám sát chuyên đề, phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động tại 1.726 lượt DN; cùng với thành phố giải quyết chế độ chính sách cho 1.500 NLĐ khi 2 nhà máy thép dừng hoạt động, giải quyết 7 cuộc ngừng việc tập thể; tư vấn pháp luật cho 19.150 lượt NLĐ. Đặc biệt, Công đoàn đã nhận ủy quyền của 196 NLĐ để khởi kiện đòi tiền lương, BHXH tại DN có chủ bỏ trốn, đòi lại quyền lợi cho NLĐ hơn 1,1 tỉ đồng.

Dự báo tình hình phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong 5 năm tới cho thấy lực lượng lao động tại Đà Nẵng sẽ tiếp tục tăng ở 5 ngành kinh tế mũi nhọn theo định hướng phát triển của thành phố, chất lượng nguồn lao động cao, đồng thời lực lượng lao động khu vực phi chính thức tiếp tục có sự phát triển mạnh.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, đây là những thời cơ thuận lợi cho tổ chức Công đoàn trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở. Cùng với đó, trong điều kiện Việt Nam thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và cho phép thành lập tổ chức đại diện của NLĐ tại DN, công tác phát triển đoàn viên được xác định là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.

Vì lẽ đó, nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp Công đoàn thành phố quyết tâm phát triển mới 53.000 đoàn viên; đến cuối nhiệm kỳ, toàn thành phố có 180.000 đoàn viên Công đoàn. "Để tiếp tục xứng đáng với niềm tin của NLĐ, nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp Công đoàn thành phố sẽ đổi mới hoạt động, tập trung hướng các hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên và NLĐ làm trung tâm; tổ chức có hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, lợi ích thiết thực cho đoàn viên" - bà Phan Thị Thúy Linh khẳng định.