Thực hiện chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên", tổ chức CĐ đã triển khai thực hiện nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên như: Tấm vé nghĩa tình, Trái tim nghĩa tình, Mái ấm CĐ, học bổng Nguyễn Đức Cảnh... Bên cạnh đó, các cấp CĐ TP đã ký kết với nhiều đơn vị, doanh nghiệp giảm giá thấp nhất 15% dịch vụ, hàng hóa cho đoàn viên CĐ. Tổ chức CĐ TP còn thực hiện tốt chức năng đại diện cho người lao động như: xây dựng thang bảng lương, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Nổi bật như LĐLĐ quận Thủ Đức đại diện 103 công nhân khởi kiện đòi 1,5 tỉ đồng; LĐLĐ huyện Bình Chánh đòi 3,7 tỉ đồng kinh phí CĐ; LĐLĐ huyện Củ Chi đeo bám nhiều vụ kiện để trả lương, chốt sổ cho công nhân các doanh nghiệp nợ lương, phá sản...

Công nhân TP HCM chủ động thích ứng cách mạng công nghiệp lần thứ 4 - Ảnh 2.

Ông Bùi Văn Cường tặng quà cho học viên lớp học tại chức

Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Đánh giá cao nỗ lực của tổ chức CĐ TP, ông Phạm Thế Duyệt lưu ý tổ chức CĐ TP phải đi đầu trong việc bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ công nhân vững mạnh trong cách mạng công nghiệp 4.0, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa.

Tối cùng ngày, ông Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã đến thăm lớp đại học vừa làm vừa học dành cho công nhân của TP HCM. Lớp học do LĐLĐ TP và Trường Đại học Kinh tế TP tổ chức lễ khai giảng từ tháng 11-2017. Lớp học có 60 công nhân theo học chuyên ngành quản trị kinh doanh của Trường Đại học Kinh tế và lớp học tại trụ sở LĐLĐ TP với thời gian học là 3,5 năm vào các tối hai - tư - sáu hằng tuần. Đây là mô hình vừa làm vừa học đầu tiên trong cả nước dành cho công nhân trực tiếp sản xuất và là giải pháp mà tổ chức CĐ TP thực hiện nâng cao trình độ học vấn tay nghề cho công nhân, nhằm chủ động thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang lan tỏa sâu rộng. Trường Đại học Kinh tế cho biết sẽ tạo mọi điều kiện để công nhân hoàn thành tốt khóa học như giảm 30% học phí, vận động sinh viên chính quy đồng hành và hỗ trợ cùng công nhân học tập.

H.Đào