xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Công ty thực hiện đúng quy định

* Sau khi nghỉ hưu trước tuổi, tôi tiếp tục xin vào làm việc tại một công ty tư nhân và được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tuy nhiên, mới đây, tôi phát hiện mình không được công ty đóng BHXH. Khi tôi thắc mắc thì công ty trả lời tôi đã nghỉ hưu nên không được tham gia BHXH… Nguyễn Thành Công (Công ty TNHH Thịnh Đạt, quận 2, TP HCM)

 

img

- Bà Nguyễn Hồng Hạnh, trưởng phòng hành chính - nhân sự, trả lời: Điều 1, Thông tư 17/2009/TT-BLĐTBXH quy định khi giao kết hợp đồng lao động với người đang hưởng lương hưu hằng tháng thì ngoài phần tiền lương theo công việc, người lao động còn được người sử dụng lao động thanh toán khoản tiền tính theo tỉ lệ phần trăm (%) so với tiền lương theo hợp đồng lao động, gồm BHXH, BHYT, nghỉ hằng năm. Công ty thực hiện đúng quy định này. Ngoài 3,5 triệu đồng tiền lương cơ bản, công ty đã trả thêm 24% so với tiền lương (840.000 đồng) và đã trả gộp vào lương hằng tháng, tổng lương thực nhận của anh Công là 4.340.000 đồng/tháng.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo