Để Luật Công đoàn đi vào đời sống
Thực tế phát sinh nhiều vấn đề mới cần sự điều chỉnh phù hợp của Luật Công đoàn để không ngừng nâng cao hiệu quả, củng cố uy tín của tổ chức Công đoàn
Trụ đỡ an sinh vững bền
Thị trường lao động ở nước ta đã xuất hiện nhóm người lao động mới (người vừa là NLĐ vừa là chủ sử dụng lao động..., vì vậy cần nghiên cứu bổ sung các đối tượng này tham gia BHXH.
Hệ lụy vì ký "bừa" hợp đồng lao động
Việc ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc không đúng bản chất, mục đích sẽ dẫn đến tranh chấp không đáng có
Sửa đổi Luật Việc làm là rất cần thiết
Chiều 1-4, LĐLĐ TP HCM tổ chức hội nghị góp ý dự án Luật Việc làm (sửa đổi) với sự tham gia của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP HCM, BHXH TP HCM, lãnh đạo LĐLĐ TP Thủ Đức, các quận, huyện và đông đảo doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố.
Rắc rối không đáng có
Bị từ chối giải quyết chế độ BHXH một lần vì những lý do khách quan khiến người lao động bức xúc
Thưởng Tết không phải là khoản bắt buộc
(NLĐO) - Pháp luật hiện chưa có quy định cụ thể và định nghĩa về thưởng Tết hoặc lương tháng 13, đây cũng không phải là khoản tiền thưởng bắt buộc phải chi trả cho người lao động
Cách nào kiểm tra thông tin đóng BHXH?
NGUYỄN THỊ HẠNH (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Đối với trường hợp NLĐ giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì có cách nào kiểm tra thông tin tham gia BHXH của họ để tránh việc đóng trùng ở những doanh nghiệp ký hợp đồng lao động sau?".
Trường hợp nào doanh nghiệp phải chi trả tiền đóng BHXH?
Trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu thì doanh nghiệp phải chi trả khoản tiền tương ứng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN vào cùng kỳ trả lương cho người lao động.
Kiểm tra thông tin tham gia BHXH ra sao?
Quá trình tham gia BHXH của cá nhân người lao động có tại ứng dụng BHXH số - VssID
Thiếu giao kèo, chuốc rủi ro
Không thực hiện đúng quy định pháp luật về việc giao kết hợp đồng lao động sẽ gây thiệt hại cho cả người lao động và người sử dụng lao động
Gỡ vướng việc "mượn" hồ sơ để đi làm
Trường hợp đã giải quyết chế độ BHXH ngắn hạn, không thực hiện thu hồi số tiền đã giải quyết hưởng khi người lao động cam kết đã nhận trợ cấp, vì theo nguyên tắc đóng - hưởng người lao động có đóng BHXH
Giao kết hợp đồng thử việc mới
Khi công ty tuyển dụng lại, hai bên có thể giao kết và thực hiện theo hợp đồng thử việc mới
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ dự thảo hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi).
TP HCM: Hơn 4.726 tỉ đồng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM vừa có báo cáo về tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn trong năm 2022.
Không phải đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp
Theo quy định, người lao động đang hưởng lương hưu không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Do đó, yêu cầu của người lao động không có cơ sở để thực hiện
và quét mã QR