Lao động

Đã bồi thường cho người lao động

Tạ Hữu Mai (Công ty An Việt, quận Tân Phú, TP HCM) khiếu nại: “Công ty cho tôi nghỉ việc khi hợp đồng chưa hết hạn mà không có lý do. Khi tôi khiếu nại thì công ty nhận trở lại làm việc nhưng không bồi thường, không trả lương thời gian tôi phải nghỉ việc và không bố trí đúng công việc trước đó…”.

Bà Nguyễn Thị Minh Ngọc, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Chúng tôi thừa nhận có nhiều sai sót trong xử lý vụ việc của anh Mai. Sau khi nhận được khiếu nại, công ty và anh Mai đã có buổi làm việc. Kết quả, công ty bồi thường cho anh 2 tháng tiền lương vì đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, trả lương những ngày nghỉ việc và tiền những ngày phép chưa nghỉ. Sau đó, anh Mai đã xin nghỉ việc và được giải quyết đầy đủ quyền lợi.

người lao động trưởng phòng nhân sự quận Tân Phú chấm dứt hợp đồng xin nghỉ việc

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Đã bồi thường cho người lao động

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)