Tại hội nghị, những ý kiến đóng góp của CNVC-LĐ liên quan đến đào tạo nghề, chế độ lương, thưởng, đãi ngộ… đã được lãnh đạo tổng công ty giải đáp cặn kẽ.
Dịp này, Công đoàn và ban giám đốc tổng công ty đã ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều quy định có lợi cho NLĐ, như: hỗ trợ đào tạo lại tay nghề cho NLĐ khi thay đổi máy móc, thiết bị; rút ngắn thời gian làm việc của NLĐ làm công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm ít nhất 2 giờ/ngày.
Bình luận (0)