Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, nhấn mạnh: "Lớp tập huấn rất có ý nghĩa trong bối cảnh từ năm 2021, theo chủ trương của Đảng, Nhà nước sẽ không trực tiếp can thiệp vào thang, bảng lương của doanh nghiệp mà dành không gian này cho đại diện người lao động và người sử dụng lao động thương lượng với nhau. Để thương lượng thành công, cán bộ CĐ cần có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm. Bốn chuyên đề của chương trình tập huấn sẽ trang bị cho các học viên những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm quan trọng, cơ bản cần thiết để thương lượng với giới chủ".
Cán bộ Công đoàn tham gia chương trình đào tạo về tiền lương
Ông Philip Degenhardt, giám đốc Quỹ Rosa Luxemburg, chia sẻ: Chương trình tập huấn rất quan trọng vì tính cấp thiết của nó. Theo nghiên cứu của Tổng LĐLĐ Việt Nam thì mức lương hiện nay chỉ đáp ứng đủ 80% mức sống của CN. Trong bối cảnh Việt Nam có đa CĐ và tổ chức CĐ sẽ tham gia đàm phán trức tiếp với giới chủ tiền lương. Để chuẩn bị cho kịch bản đó thì lớp tập huấn sẽ cho cán bộ CĐ thông tin, kiến thức để đàm phán với giới chủ.
Theo chương trình, trong hai ngày 20 và 21-6, các học viên sẽ được nghe Tiến sĩ Vũ Hoàng Ngân, Trưởng khoa Kinh tế và nguồn nhân lực, Trường đại học Kinh tế Quốc dân, trang bị những kiến thức về tiền lương, chế độ đãi ngộ và cán bộ CĐ; cách thức xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp; thang bảng lương trong doanh nghiệp và quy chế tiền lương và kỹ năng thương lượng và đàm phán về tiền lương.
và quét mã QR
Bình luận (0)