"Chúng tôi làm việc ca đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng. Khi làm việc, chúng tôi chỉ được nghỉ giữa ca 30 phút. Nếu nghỉ nhiều hơn, ông chủ bắt chúng tôi làm bù giờ, nếu không sẽ trừ lương?".
- Ông Trần Hữu Phúc, chủ doanh nghiệp, trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng, tôi mới biết khi người lao động làm việc vào ban đêm phải được nghỉ giữa ca ít nhất 45 phút tính vào giờ làm việc. Do vậy sắp tới, chúng tôi sẽ điều chỉnh thời gian nghỉ ngơi cho công nhân đúng theo luật định.
Lê Văn Hạnh (hanhlevan95@gmail.com) hỏi: "Tôi tham gia BHXH từ năm 1995 và nghỉ hưu từ tháng 2-2018. Tôi đã nhận quyết định của BHXH về mức lương hưu được hưởng, trong đó có nêu cách tính toán mức lương hưu được hưởng. Tuy nhiên, tôi không thấy BHXH tính mức điều chỉnh tiền lương tháng theo Thông tư 42/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28-12-2016 mặc dù thông tư này có hiệu lực từ ngày 1-1-2017…".
Tập thể công nhân (CN) Công ty A.C.V (tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Trước đây, ngoài tiền tăng ca, chúng tôi còn được hưởng tiền thưởng vượt năng suất. Nhưng trong kỳ trả lương tháng 12-2017, chúng tôi chỉ được trả tiền lương cơ bản và tiền tăng ca, khoản thưởng năng suất bị cắt đột ngột mà không rõ lý do?".
Một số nhân viên (Công ty Phạm Đạt, quận Phú Nhuận, TP HCM) thắc mắc: "Theo quy chế khen thưởng vừa được ban hành thì kinh phí khen thưởng (lễ, Tết, lương tháng 13) sẽ được tạm trích từ quỹ lương, thưởng của năm sau và được hạch toán vào quỹ lương, thưởng của công ty cuối năm đó.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)