Được hưởng chế độ thai sản

NGUYỄN THỊ THU (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Thời gian tôi đóng BHXH là 9 năm 5 tháng. Tháng 3-2022, tôi đã xin nghỉ việc và mới phát hiện có thai. Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản?".

- BHXH VIỆT NAM trả lời: Khoản 1, 2 điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Lao động nữ (LĐN) mang thai; LĐN nữ sinh con; LĐN mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi; LĐN đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 điều này (LĐN sinh con; LĐN nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi) phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Đối chiếu quy định nêu trên, tại thời điểm sinh con nếu bạn đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Tại thời điểm sinh con, nếu bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nhưng đã thôi việc thì bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi bạn cư trú hoặc có hộ khẩu thường trú để làm thủ tục thanh toán chế độ thai sản trực tiếp theo quy định.