SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TP HCM trả lời: Đối với hình thức làm việc di chuyển trong nội bộ DN cũng phải thực hiện theo đúng quy định tại khoản 1 điều 152 Bộ Luật Lao động. Cụ thể, DN, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ được tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất - kinh doanh. Đề nghị công ty ông Danh căn cứ quy định trên để thực hiện.
Sớm giải quyết các vướng mắc trong thủ tục cấp giấy phép cho người lao động, chuyên gia nước ngoài, tạo thuận lợi cho họ đến Việt Nam làm việc và sinh sống
Trong 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả BHXH một lần cho lao động nước ngoài
Hội đồng chuyên gia của Chính phủ Nhật Bản vừa đề xuất thiết lập một chương trình đào tạo kỹ thuật mới dành cho lao động nước ngoài để giúp bảo đảm nguồn nhân lực trong nước.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)