Gần 2.200 công nhân ngừng việc, đòi quyền lợi

Cụ thể, CN yêu cầu công ty phải tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã giao kết, không được chấm dứt HĐLĐ với tất cả CN sau đó ký lại HĐLĐ thời vụ như đã thông báo trước đó. Bên cạnh đó, công ty phải có thưởng Tết, tăng lương định kỳ và tiền ăn trưa cho CN…

Công nhân Công ty TNHH Woodworth Wooden Việt Nam ngừng việc, đòi quyền lợi

Sau buổi làm việc với cơ quan chức năng, chiều cùng ngày, công ty đã có thông báo giải quyết kiến nghị của CN. Theo đó, công ty vẫn duy trì thực hiện HĐLĐ cũ, tiền lương, BHXH và các chế độ khác vẫn thực hiện đầy đủ theo HĐLĐ. Công ty cũng sẽ tăng lương hằng năm theo quy định và tùy thuộc năng lực của từng người lao động.

Về kiến nghị tăng tiền cơm trưa (hiện nay là 12.000 đồng), công ty sẽ xem xét điều chỉnh khi kết thúc dịch bệnh và đơn hàng khôi phục. Ban giám đốc đề nghị tập thể CN trở lại làm việc vào ngày 2-7 để ổn định sản xuất - kinh doanh. LĐLĐ huyện Củ Chi đang tiếp tục theo dõi tình hình công ty để kịp thời hỗ trợ người lao động.