Giám sát lương, thưởng

Ngày 18-10, tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 10 (khóa IX) nhiệm kỳ 2013-2018, ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, yêu cầu Công đoàn (CĐ) các cấp tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới như: triển khai Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tiếp tục hoàn thành công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ CĐ; thực hiện tốt các chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở, ký thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ tập trung triển khai kế hoạch tổ chức đại hội CĐ các cấp; tăng cường giám sát điều chỉnh lương tối thiểu vùng và trả lương, thưởng Tết cho người lao động.

Ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, tặng hoa cho 3 cán bộ đảm trách cương vị mới

Hội nghị cũng bầu bổ sung bà Nguyễn Thị Hằng, Trưởng Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh, giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; bà Trần Thị Hương, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh, giữ chức chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra; bầu ông Ngô Anh Duyệt, Chủ tịch LĐLĐ TP Nha Trang, vào Ủy viên Ban Chấp hành và Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2013-2018.

Tin liên quan

Lương, thưởng xứng đáng

Không chỉ có chính sách lương - thưởng hợp lý, các doanh nghiệp còn tạo điều kiện cho công nhân nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

Chỉ trả lương, không thưởng

Nguyễn Thị Kim (Công ty Hương Lam; quận Tân Bình, TP HCM) thắc mắc: “Khi phỏng vấn, giám đốc công ty hứa sẽ trả lương 12 triệu đồng/tháng. Thế nhưng khi vào làm việc, tôi chỉ được nhận 9 triệu đồng/tháng...”.

Không để nợ lương, thưởng của người lao động

Đây là lưu ý của Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM (Hepza) đối với các doanh nghiệp (DN) khi thực hiện những biện pháp để ổn định quan hệ lao động trước và sau Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2016.