Gieo và gặt

Hôm liên hoan tiễn sếp nghỉ hưu, tôi bận việc nên không dự, cũng không tặng quà. Cái chuyện không tặng quà cũng có lý do là bởi có lần nhân dịp Tết tôi mua biếu sếp mấy gói trà ngon, loại trà mà tôi có tiền cũng không dám mua uống. Bẵng đi một thời gian, tôi có dịp vào phòng sếp đúng lúc ông đang dọn dẹp mấy thứ trong ngăn tủ. Khi ông lấy mấy gói trà vứt vào giỏ rác thì tôi giật mình và nhận ra ngay đó là quà mình đã tặng sếp lúc trước. Có lẽ nhiều người tặng quà cho sếp quá nên ông chẳng nhớ đến món quà tầm thường của tôi. Và giờ khi ông nhìn thấy nó thì ông nghĩ rằng nó đã hỏng rồi nên phải vứt đi. Từ đó tôi nhủ lòng chỉ tặng quà cho những người cần và trân trọng món quà của mình.

Sếp nghỉ hưu, người mới về. Tôi không buồn cũng không vui bởi "quan nhất thời, dân vạn đại". Ai đến rồi đi thì mặc họ, tôi chỉ cố gắng làm tốt công việc của mình để thấy thanh thản mỗi kỳ nhận lương. Ấy thế mà tự dưng sếp lại nhớ và gọi cho tôi rủ đi uống cà phê.

"Tại sao kỷ niệm thành lập công ty mà không mời tôi?". Ông hỏi ngay sau lời chào hỏi. Tôi ngạc nhiên: "Đó là chuyện của phòng hành chính, em không rõ lắm". Ông còn than phiền nhiều việc. Nào là vừa nghỉ hưu thì đã không còn thấy lính tráng bén mảng tới nhà! Nào là có việc cần nhờ mấy người vốn là "đệ tử ruột" ngày xưa thì họ cũng kiếm đủ cách để thoái thác. Tết nhất công ty cũng không gửi quà, giỗ chạp mời không thấy ai tới. Thậm chí rủ uống cà phê, họ cũng chối từ. Tôi nhìn mái tóc bạc trắng, khuôn mặt gầy gò của sếp cũ mà áy náy trong lòng. Ông gọi điện rủ tôi vì không rủ được ai khác. Tôi biết vậy nhưng cũng chẳng lấy làm buồn.

Hôm sau, nhân gặp trưởng phòng hành chính sau cuộc họp, tôi hỏi về việc không mời sếp cũ dự lễ kỷ niệm thành lập công ty thì chị này nhíu mày: "Có chứ sao không? Chính tôi đã lên danh sách và chuyển cho văn thư. Biên lai chuyển thư của bưu điện còn lưu ở phòng tài vụ, anh muốn xem thì tôi lục lại cho xem. Trước giờ vẫn làm vậy mà". À, ra thế. Họ gửi thư mời qua đường bưu điện và cũng không kiểm tra xem ông có nhận được hay không?

Rồi tôi chợt nhớ trong thời gian ông làm giám đốc, những lần công ty tổ chức liên hoan cuối năm hay những dịp kỷ niệm quan trọng của công ty, tôi chẳng thấy người cũ của công ty có mặt. Mọi người xầm xì bàn tán thì nhận được câu trả lời: Giám đốc bảo nghỉ việc rồi thì coi như không còn quan hệ nên không mời về.

Tôi nhớ lại tất cả những điều đó sau khi chia tay sếp. Trong 10 năm tại vị của mình, ông đã tạo ra một cách ứng xử lạnh lùng, vô cảm trong công ty. Nay chính ông trở thành nạn nhân của cái thứ phản văn hóa ấy.