Ở quận 7, TP HCM, Công ty TNHH Lập Phúc được đánh giá là doanh nghiệp (DN) phối hợp với Công đoàn chăm lo tốt đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động. Đặc biệt, ông Nguyễn Văn Trí, Tổng Giám đốc công ty, luôn được tập thể lao động yêu mến, quý trọng bởi sự tận tâm trong đào tạo nghề.
Chọn hướng đi riêng
Phải hẹn nhiều lần, chúng tôi mới gặp được ông Trí bởi ông luôn bận rộn. Ở tuổi 64 nhưng ông vẫn tràn đầy năng lượng, tác phong nhanh nhẹn.
Ông Trí sinh ra trong một gia đình có 10 anh em; năm lên 6 tuổi, ông cùng gia đình di cư từ Huế vào Sài Gòn. Tốt nghiệp ngành cơ khí Trường Trung học Kỹ thuật Việt - Đức (nay là Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM) năm 1976, ông đầu quân cho Công ty Máy Nông nghiệp Miền Nam (VIKYNO). Gắn bó được gần 20 năm, ông Trí nghỉ "hưu non" khi công ty gặp khó khăn, phải cắt giảm lao động.
Mất việc ở tuổi 35, thay vì lo lắng thì ông Trí lại rất tự tin bởi vốn kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được sau nhiều năm làm việc. Quãng thời gian ở công ty cũ, nhờ được làm việc trực tiếp với các chuyên gia kỹ thuật người Nhật nên ông Trí học hỏi được rất nhiều điều, nhất là tác phong công nghiệp. Sau giờ làm việc ở công ty, ông Trí còn nhận sửa chữa các khuôn mẫu nhựa gia dụng cho những gia đình người Hoa ở gần nhà. Khi ấy, ông Trí chợt lóe lên ý tưởng: "Vì sao không thử khởi nghiệp từ nghề gia công khuôn mẫu cơ khí chính xác?".
![Hết lòng với thợ trẻ - Ảnh 1. Hết lòng với thợ trẻ - Ảnh 1.](https://nld.mediacdn.vn/thumb_w/698/291774122806476800/2023/2/15/6-chot-16764683589811987517754.jpg)
Ông Nguyễn Văn Trí - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Lập Phúc (giữa) - luôn hết lòng truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm cho thợ trẻ
Biến suy nghĩ thành hành động, năm 1993, ông Trí vay mượn 120.000 USD từ người thân để nhập về một máy phay CNC từ Đài Loan (Trung Quốc) - một trong những máy phay hiện đại đầu tiên ở Việt Nam thời điểm đó. Người Hoa chủ yếu sản xuất khuôn mẫu đồ gia dụng, do vậy nếu nhảy vào lĩnh vực này thì ông rất khó cạnh tranh sòng phẳng.
Vậy là ông quyết định chọn gia công khuôn sản xuất đồng hồ, quạt máy. Quyết định táo bạo này đã giúp ông gặt hái thành công bước đầu khi được Gimiko - một trong những thương hiệu đồng hồ treo tường nổi tiếng của Việt Nam - đặt hàng làm khuôn. Với hướng đi riêng này, chỉ sau 3 năm, ông Trí đã trả hết số nợ vay ban đầu. Bước ngoặt đáng nhớ nhất của Công ty TNHH Lập Phúc là năm 2005, DN này được vay 6 tỉ đồng từ vốn kích cầu của thành phố để phát triển sản xuất.
Với nguồn vốn này, ông Trí mạnh dạn đầu tư máy móc, công nghệ sản xuất khuôn mẫu của châu Âu, chủ yếu là từ Thụy Sĩ, nhằm hiện đại hóa dây chuyền sản xuất. Việc liên tục đổi mới công nghệ khiến chất lượng sản phẩm của công ty luôn được khách hàng đánh giá cao, khẳng định chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Đó cũng là lý do ông chuyển hướng đối tượng khách hàng sang các DN vốn nước ngoài.
Hàng loạt thương hiệu nổi tiếng như Colgate, Whirlpool, Sanyo, Fujikura, Omron… lần lượt trở thành đối tác chiến lược của Công ty TNHH Lập Phúc. Các lô hàng xuất khẩu sang châu Âu bắt đầu nhiều lên. Thành công với thị trường Âu lẫn Á, lần lượt các qua năm 2010, 2015 và 2019, ông Trí tiếp tục được vay vốn kích cầu của thành phố với tổng số tiền 125 tỉ đồng.
Truyền lửa cho thợ trẻ
Không chỉ là DN uy tín trong ngành chế tạo khuôn mẫu chính xác, Công ty TNHH Lập Phúc còn là địa chỉ uy tín được nhiều trường cao đẳng, đại học đánh giá cao, gửi sinh viên đến thực tập nâng cao kiến thức, tay nghề. Từ sinh viên thực tập đến công nhân (CN), ai có nhu cầu học tập nâng cao trình độ đều được ban giám đốc hỗ trợ.
Những khi rảnh rỗi, ông Trí thường xuống các xưởng quan sát CN và sinh viên thực tập làm việc. Xuất thân từ CN nên hơn ai hết, ông hiểu rằng chỉ có giỏi nghề thì người thợ mới trụ vững lâu dài và ổn định việc làm, thu nhập căn cơ. Những khiếm khuyết về tay nghề của từng người được ông chỉ ra cặn kẽ với sự tận tâm.
Dưới sự chỉ dẫn tận tình của ông Trí, nhiều CN trưởng thành vượt bậc về tay nghề, trở thành nhân sự quản lý tại DN. Một trong số đó là anh Nguyễn Thừa Phúc. Từ nhân viên thiết kế bình thường, anh Phúc trưởng thành, đảm nhận chức vụ phó giám đốc kỹ thuật.
"Chú Trí không chỉ là lãnh đạo mà còn là một người thầy, người cha đáng kính. Không chỉ tạo việc làm và thu nhập ổn định cho CN, chú Trí còn dành nhiều tâm huyết trong công tác đào tạo nghề. Tất cả CN đều được tạo cơ hội phấn đấu và ai biết nắm bắt sẽ thành công" - anh Phúc chia sẻ. Gắn bó với công ty 15 năm, hiện thu nhập hằng tháng của anh Phúc gần 40 triệu đồng.
Công ty TNHH Lập Phúc được đánh giá là đơn vị có quan hệ lao động ổn định. Có được kết quả đó là do ban giám đốc luôn quan tâm, chăm lo đúng mức cho CN. Hiện 180 lao động tại công ty có thu nhập khá cao, từ 10-40 triệu đồng/tháng, tùy vị trí công việc. "Ở Công ty TNHH Lập Phúc, tất cả đều được công khai, từ đơn giá sản phẩm đến chế độ tiền lương, phúc lợi. Mỗi người lao động có thể tự tính toán xem công sức bỏ ra có xứng đáng với tiền lương mình nhận được hay không" - ông Trí bày tỏ.
Trả công xứng đáng
Theo ông Phan Văn Kỷ, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lập Phúc, thu nhập khá cùng với sự đối đãi thực tâm của ban giám đốc đã giúp DN ổn định lực lượng lao động. "Xem CN như con cháu trong nhà nên chú Trí luôn hết lòng bảo ban, dạy nghề. Đặc biệt, chú luôn tạo điều kiện tối đa để anh em CN nâng cao trình độ, nhất là thợ trẻ có lòng yêu nghề và tinh thần cầu tiến. Với những ai dốc lòng cống hiến đều được trả công xứng đáng" - ông Kỷ nhận xét.
Bình luận (0)