Hàn Quốc có động thái mới với lao động kỹ thuật
(NLĐO) - Hàn Quốc quy định rõ điều kiện tiếp nhận lao động kỹ thuật nước ngoài, doanh nghiệp và người lao động cần chủ động cập nhật
Bạn đồng hành, điểm tựa tin cậy của đoàn viên - lao động
Ở mỗi giai đoạn với điều kiện khác nhau, Công đoàn TP HCM luôn đổi mới để thích ứng, kiên trì vì mục tiêu đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên - lao động
Suy nghĩ trúng, hành động đúng
Công đoàn cần linh hoạt trong việc tuyên truyền, giáo dục sao cho phù hợp trình độ, nhận thức của công nhân
Chính sách nhân văn
Luật Việc làm sửa đổi, được Quốc hội thông qua vào ngày 16-6-2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ lao động cao tuổi
Để công nhân ổn định cuộc sống
Quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế xanh trong ngành dệt may cần sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước - doanh nghiệp - Công đoàn - nhãn hàng
Doanh nghiệp "soi đèn" tìm ứng viên kỹ thuật
Doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư để đào tạo thêm và trả lương cao nhưng vẫn khó tuyển đủ nhân sự kỹ thuật
Tạo điều kiện cho lao động lớn tuổi
Cần có chính sách hỗ trợ phù hợp cho người cao tuổi còn khả năng lao động và có nhu cầu làm việc
Công đoàn và thách thức thời AI
NLĐ cần tổ chức Công đoàn thực sự đồng hành, hỗ trợ thiết thực, như: trang bị thêm về chuyên môn, kỹ năng, năng lực thích ứng, giới thiệu việc làm mới phù hợp…
Tin vui cho thị trường lao động
Xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động giúp cung cấp chính xác về cung - cầu, xu hướng nghề nghiệp, trình độ các ngành nghề
Doanh nghiệp giải bài toán thiếu nhân sự
Trước tình hình khó tuyển lao động có tay nghề, nhiều doanh nghiệp đã tìm mọi cách xoay xở để không bị thiếu nhân sự
Tăng khả năng cạnh tranh với kỹ năng số
Phát triển kỹ năng số sẽ giúp người lao động nâng cao hiệu suất công việc và tăng khả năng cạnh tranh
Nhiều đột phá trong dự thảo Luật Việc làm
(NLĐO) - Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025 có nhiều điểm mới so với Luật Việc làm 2013.
Tạo việc làm cho lao động phải nghỉ việc sau tinh gọn bộ máy
(NLĐO) - Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị cần lưu ý đào tạo kỹ năng nghề, tạo việc làm cho lao động phải rời khu vực công do tinh gọn bộ máy.
Xác định nghề nặng nhọc, độc hại: Cần sát thực tế
Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và việc phân loại lao động còn nhiều bất cập khiến người lao động bị thiệt thòi
XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG: Nhiều thị trường mới, thu nhập tốt
Với thu nhập hấp dẫn và điều kiện làm việc tốt, các thị trường mới đang trở thành điểm đến tiềm năng cho lao động Việt Nam
và quét mã QR