- Ông Nguyễn Văn Thi, trưởng phòng tổ chức - hành chính, trả lời: HĐLĐ của anh Quyền có thời hạn 3 năm, từ ngày 1-1-2013 đến 31-12-2015. Thời gian qua, anh Quyền xin nghỉ để trị bệnh gần 7 tháng. Do vậy, công ty buộc phải tuyển dụng người mới và cho anh nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng chứ không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)