Theo đó, nhu cầu tuyển dụng nhân lực tăng 38% trong khi nguồn cung lao động giảm nhẹ ở mức 1%.
Cũng trong năm qua, tỉ lệ cạnh tranh đối với người tìm việc giảm mạnh. Nếu như năm 2013, trung bình mỗi ứng viên phải cạnh tranh với 65 ứng viên khác cho một vị trí thì năm 2014, số ứng viên cạnh tranh giảm chỉ còn 48. Kế toán là nghề có tỉ lệ cạnh tranh cao nhất giữa các ứng viên. Trung bình cứ 1 ứng viên ngành kế toán phải vượt qua 102 ứng viên khác để được tuyển dụng vào làm việc.
Bình luận (0)