Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP đã hướng dẫn các cán bộ Công đoàn, nhân sự tại DN cách thức tính lương tháng, lương ngày; cách trả lương đi làm ngày lễ, Tết, ngày phép, làm thêm, làm ban đêm; cách tính trợ cấp mất việc làm; xây dựng thang lương, bảng lương tại đơn vị...
Ông Nguyễn Văn Cường, Phó Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP, lưu ý việc xây dựng thang, bảng lương phải bảo đảm mức lương tối thiểu (LTT) vùng và mức lương qua đào tạo phải cao hơn 7% LTT vùng. Khi tăng LTT vùng, DN không được cắt các khoản thỏa thuận đã thực hiện hoặc được ghi trong thỏa ước lao động tập thể; không được cắt giảm tiền làm thêm vào ban đêm, làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại; không được cắt các chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với công việc nặng nhọc, độc hại.
Bình luận (0)