Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định tại Luật Công chức, công chức xin thôi việc theo nguyện vọng thì phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, quyết định. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đơn, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải trả lời bằng văn bản, nếu không đồng ý thì phải nêu rõ lý do. Trường hợp chưa được chấp thuận mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định. Nếu bạn tự ý nghỉ việc khi chưa có văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc.
Bình luận (0)