Không nên tăng khung giờ làm thêm

Tại hội nghị, hơn 150 đại biểu là các cán bộ Công đoàn cơ sở bày tỏ ý kiến không đồng tình với đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của dự thảo vì số đông công nhân trực tiếp sản xuất trong lĩnh vực may mặc, da giày, thủy sản... khó có thể làm việc đến 60 hay 62 tuổi. Bên cạnh đó, các đại biểu cũng kiến nghị không nên tăng khung giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ; nếu tăng phải tính lương theo lũy tiến.

Đại biểu góp ý dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) do LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM tổ chức

* Trước đó, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM cũng đã tổ chức lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) từ các đại biểu là cán bộ Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có trên 300 lao động. Theo các đại biểu, đối tượng chịu tác động trực tiếp của Bộ Luật Lao động là người lao động, do vậy, nội dung luật phải sát với thực tiễn. Để hạn chế những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực thi, ngoài tiếp thu ý kiến đóng góp từ người lao động, cần kéo dài thời gian lấy ý kiến góp ý. Nhiều đại biểu cũng cho biết qua khảo sát, phần lớn người lao động không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu và tăng giờ làm thêm.