Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực 3 năm, với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ như: lương thử việc bằng 90% mức lương chính thức; tiền cơm trưa 30.000 đồng/người/ngày; được nghỉ mát hằng năm; được hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng vào các dịp sinh nhật, sinh con (tối đa 2 lần), kết hôn, các dịp lễ 30-4, 1-5, ngày 20-11… Đặc biệt, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần.

Ký thỏa ước lao động với nhiều điều khoản tiến bộ - Ảnh 1.

Đại diện hai đơn vị tại lễ ký kết

Công ty TNHH Phát triển nguồn nhân lực Tân cảng - STC hiện có 15 lao động, hoạt động trên lĩnh vực giáo dục, đào tạo, tư vấn quản lý nguồn nhân lực và chưa có tổ chức Công đoàn.

Tin-ảnh: T.Nga