Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trả lời: Từ điều 21 đến điều 24 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ - quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 - đã nêu rõ về việc hỗ trợ NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN).
Theo đó, NLĐ làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày 1-5 đến hết ngày 31-12 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau: Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ; chấm dứt HĐLĐ trong thời gian từ ngày 1-5 đến hết ngày 31-12 nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN (trừ các trường hợp: đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng). Mức hỗ trợ là 3.710.000 đồng/người. NLĐ đang mang thai được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng đồng/người. NLĐ đang nuôi con ruột, con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/cháu và chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ, cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em. Phương thức chi trả: Trả 1 lần cho NLĐ.
Nếu thuộc đối tượng và đủ điều kiện được hỗ trợ thì bà hoàn thiện hồ sơ theo quy định tại điều 23 và điều 24 Quyết định 23, gửi đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi bà chấm dứt HĐLĐ để được giải quyết.
và quét mã QR
Bình luận (0)