Lo Tết trọn vẹn

Ngoài giám sát lương, thưởng Tết, gần nửa tháng qua, các cấp Công đoàn trong cả nước còn chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp (DN) tổ chức các hoạt động chăm lo, tri ân người lao động (NLĐ).

Khó vẫn thưởng

Ông Nguyễn Tấn Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cibao (TP Long Khánh), cho biết năm 2021 mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch Covid-19 song Công đoàn cơ sở và chủ DN vẫn rất quan tâm đến đời sống, tâm tư tình cảm của NLĐ. Ý thức được NLĐ là tài sản quý, năm nay, công ty quyết định giữ nguyên mức thưởng Tết Nguyên đán như năm ngoái, từ 1 -1,5 tháng lương tùy vào thời gian NLĐ làm việc tại DN. Dù năm nay Chính phủ không tăng lương tối thiểu nhưng Công đoàn vẫn thương lượng với chủ DN và đi đến thống nhất tăng lương từ 200.000 - 500.000 đồng cho toàn bộ 5.300 công nhân (CN). Để CN phấn khởi đón xuân, Công đoàn cơ sở còn phối hợp với chủ DN trao tặng mỗi CN một phần quà Tết trị giá 320.000 đồng.

Tại TP Hà Nội, theo ghi nhận của chúng tôi, dù gặp khó khăn, song đa số DN vẫn cố gắng dành nguồn lực để chăm lo Tết cho NLĐ nhằm động viên, giữ chân NLĐ tiếp tục đồng hành, gắn bó. Ông Nguyễn Văn Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam (KCN Thăng Long, huyện Đông Anh), thông tin mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh năm 2021 của DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng ban giám đốc sẽ cố gắng duy trì thưởng Tết cho CN như những năm trước. Hoạt động chăm lo đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo vẫn được duy trì, với mức hỗ trợ 1-1,5 triệu đồng/trường hợp.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tặng quà Tết cho công nhân khó khăn tại huyện Thiệu Hóa, tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: THANH TUẤN

Tại Công ty CP May Sơn Hà (thị xã Sơn Tây), dù dịch bệnh ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất - kinh doanh nhưng ban giám đốc vẫn quan tâm chăm lo NLĐ, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết Tết Nhâm Dần 2022, ban giám đốc quyết định chi tháng lương thứ 13 cho NLĐ với mức từ 8-9 triệu đồng/người. Công đoàn sẽ rà soát, đề xuất công ty hỗ trợ khoảng 100 phần quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn với mức 1 triệu đồng/người.

Với phương châm "Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết", mới đây, LĐLĐ quận Hà Đông cũng đã tổ chức Tết sum vầy 2022 với chủ đề: Tết sum vầy - Xuân bình an. Tại chương trình, đoàn viên, NLĐ khó khăn ở quận Hà Đông đã được nhận 250 phần quà (1 triệu đồng/phần) của LĐLĐ TP Hà Nội. LĐLĐ quận Hà Đông cũng tặng 295 phần quà (500.000 đồng/phần) cho đoàn viên - lao động khó khăn…

Đón Tết cổ truyền bình an, đầm ấm

Mới đây, hơn 14.000 CN Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hòa) đã quay trở lại làm việc bình thường sau 5 ngày ngừng việc tập thể do không đồng tình với chính sách thưởng Tết Nguyên đán 2022 của công ty. Sau khi được giải thích, NLĐ đã hiểu được những khó khăn mà công ty gặp phải do đại dịch Covid-19 gây ra trong năm qua, từ đó dẫn đến mức thưởng Tết thấp hơn năm 2021.

Đại diện công ty cho hay trong năm 2021, dịch Covid-19 khiến công ty phải ngưng hoạt động nhiều tháng liền. Tuy nhiên, công ty vẫn nỗ lực để chi trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ, đóng BHXH cho NLĐ. Những tháng cuối năm, công ty hoạt động trở lại nhưng chưa phục hồi hoàn toàn nên việc hỗ trợ thưởng Tết không được như năm ngoái. Lãnh đạo công ty thông tin với mong muốn để NLĐ hiểu về tình hình sản xuất của DN, đồng hành với DN vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, việc làm, thu nhập và đời sống. Dịp Tết Nguyên đán 2022, ngoài chế độ thưởng Tết, Công đoàn công ty sẽ phối hợp với lãnh đạo DN trao tặng quà Tết cho hơn 16.000 đoàn viên - lao động. Hơn 500 trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ thêm 1 phần quà. Ngoài ra, Công đoàn và ban giám đốc sẽ tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với hàng trăm phần quà có giá trị như xe máy, máy giặt, tivi.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Sơn Hùng cho hay năm 2021, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến nhiều ngành nghề, lĩnh vực. Nhiều DN trên địa bàn tỉnh bị ảnh hưởng nặng nề do phải tạm ngưng sản xuất trong nhiều tháng trời. Tuy vậy, hầu hết các DN đều có ý thức, trách nhiệm chăm lo để đoàn viên, NLĐ cùng vui đón Tết Nguyên đán 2022. Năm nay, ngoài 800.000 phần quà trị giá 300.000 đồng/phần của LĐLĐ tỉnh trao tặng NLĐ, ngân sách tỉnh cũng sẽ chi 20 tỉ đồng để tặng 100.000 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…