NGUYỄN VĂN CHI (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Tôi làm việc tại một công ty được 5 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ. Nếu tôi xin nghỉ việc thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) hằng tháng là bao nhiêu?".
Luật sư ĐẶNG ANH ĐỨC, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Khoản 1 điều 8 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng TCTN hằng tháng của người lao động (NLĐ) bằng mức lương bình quân 6 tháng liền kề có đóng BHTN trước khi thất nghiệp x 60%.
Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, NLĐ có thời gian gián đoạn đóng BHTN thì 6 tháng liền kề để tính mức hưởng TCTN là bình quân tiền lương của 6 tháng đóng BHTN trước khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Mức hưởng TCTN hằng tháng của NLĐ tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Tháng hưởng TCTN được tính theo tháng dương lịch. Mỗi tháng hưởng TCTN được tính từ ngày NLĐ bắt đầu hưởng TCTN theo quy định tại khoản 3 điều 50 Luật Việc làm đến ngày đó của tháng sau trừ 1 ngày.
và quét mã QR
Bình luận (0)