Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định, trường hợp HĐLĐ hết hạn mà NLĐ không muốn tái ký nữa và nghỉ việc luôn thì không bị xem là vi phạm pháp luật. Bởi lẽ, vào thời điểm HĐLĐ hết hạn, mối quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt và hiện pháp luật cũng không có quy định điều chỉnh hành vi này.

Nghỉ việc khi HĐLĐ hết hạn, có phải báo trước? - Ảnh 1.

Nhiều công nhân Công ty Young Woo đã xin nghỉ việc vì không chịu nổi cách hành xử của ban giám đốc công ty