Người lao động thay đổi để thích nghi với dịch Covid-19

Hội nghị thu hút 650 CEO, giám đốc nhân sự tại các doanh nghiệp (DN). Qua khảo sát trực tuyến 71.460 người đi làm, phỏng vấn 8 nhóm lãnh đạo, 30 bộ phận nhân sự chuyên sâu, Anphabe cho biết khi dịch Covid-19 ập đến, 37% lao động bị giảm lương, 32% nhân sự bị mất việc, 11% bị chuyển từ vị trí toàn thời gian sang bán thời gian hoặc tự do. Theo số liệu từ Cục Thống kê, trong quý II/2020, Việt Nam có 1,3 triệu lao động thất nghiệp, cao nhất trong 10 năm qua.

Đại biểu trao đổi bên lề hội nghị

Trước tình hình này, các DN đã linh hoạt bố trí lao động làm việc từ xa, thay đổi hoặc thuyên chuyển trong nội bộ, tái cấu trúc theo hướng phẳng và gọn; đẩy nhanh chuyển đổi số, học tập trực tuyến và phát triển thị trường mới... Từ thực tế này, 81% lao động ghi nhận DN có sự thay đổi để ứng phó với những khó khăn và họ cũng thay đổi để thích nghi.