Nhiều chủ doanh nghiệp cản trở thành lập Công đoàn

Ông Vũ Minh Tiến, Viện Trưởng Viện Công nhân và Công đoàn trao đổi tại tọa đàm

Chiều 12-5, Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) đã phối hợp với LĐLĐ TP HCM đã tổ chức tọa đàm "Thực trạng hoạt động Công đoàn, thực tiễn thi hành Luật Công đoàn 2012 tại TP HCM và đề xuất giải pháp, kiến nghị hoàn thiện".

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu cho biết việc thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hiện nay rất khó khăn, kéo dài do chủ doanh nghiệp không tạo điều kiện, thậm chí có nơi, chủ doanh nghiệp còn cản trở việc tiếp cận, thành lập Công đoàn. Kể cả khi đã thành lập thì hoạt động cũng rất hạn chế do áp lực về tiến độ sản xuất, hoạt động Công đoàn chỉ có thể tổ chức sau giờ làm việc.

Về vấn đề thương lượng và đối thoại chỉ thực chất tại các doanh nghiệp lớn, khi doanh nghiệp có ý thức và quan tâm đến đời sống người lao động và ban chấp hành Công đoàn có năng lực. Tuy nhiên, tại nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, cán bộ Công đoàn còn thiếu kiến thức về pháp luật lao động và không có năng lực đối thoại và thiếu tự tin trong thương lượng với chủ doanh nghiệp.

Cán bộ Công đoàn góp ý tại tọa đàm

Ngoài ra, một số ý kiến cũng cho rằng do hầu hết cán bộ Công đoàn cơ sở đều kiêm nhiệm nên nghiệp vụ yếu, do vậy cần đẩy mạnh việc đào tạo đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở từ tổ trưởng trở lên, chỉ khi cán bộ Công đoàn hiểu được làm được thì tổ chức Công đoàn mới vững mạnh. Song song đó, cần có cơ chế đãi ngộ, bảo vệ cán bộ Công đoàn cơ sở bởi trong nhiều trường hợp, cán bộ Công đoàn phải đối mặt với nhiều rủi ro. Bên cạnh đó, cán bộ Công đoàn cũng kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm đến hoạt động mô hình nghiệp đoàn.