Lao động

Nội quy không quy định

Lữ Tố Mai (Công ty Khang Thuận, tỉnh Bình Dương) khiếu nại: “Công ty lấy lý do “theo yêu cầu nhu cầu sản xuất, kinh doanh” để tạm thời chuyển tôi làm công việc khác so với HĐLĐ đã ký trong thời gian 60 ngày. Đây là việc làm tùy tiện vì nội quy của công ty không hề quy định những trường hợp nào được điều chuyển...”.

Ông Đinh Thế Trung, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Do một bộ phận khác có lao động nghỉ việc nên chúng tôi tạm thời điều chuyển chị Mai sang đảm nhiệm công việc ấy trong thời gian 60 ngày. Chúng tôi thừa nhận đã không quy định những trường hợp doanh nghiệp có quyền tạm thời điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động nên việc điều chuyển này là không đúng quy định. Do đó, công ty sẽ bàn bạc lại với chị Mai để giải quyết mọi việc thấu tình đạt lý.

tỉnh Bình Dương trưởng phòng nhân sự nội quy lao động

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Nội quy không quy định

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)