Nội quy không quy định

Tin mới

02/06/2017 21:33

Võ Tuấn Sĩ (Công ty Nam Hòa; quận Thủ Đức, TP HCM) khiếu nại: "Tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì đã phản ứng lại quyết định bất hợp lý của trưởng phòng. Cách phản ứng của tôi không hề quá đáng nhưng vì giám đốc bênh vực cán bộ nên buộc tôi nghỉ việc. Nội quy lao động không hề quy định việc sa thải nhân viên vì làm trái ý lãnh đạo…".

Bà Lê Thu Phương, trợ lý giám đốc, trả lời: Công ty cũng đã nhận được đơn khiếu nại của anh Sĩ do cơ quan chức năng chuyển đến. Đối chiếu với các quy định của pháp luật lao động, công ty thấy quyết định sa thải anh Sĩ do chống đối trưởng phòng là chưa đúng về nội dung và hình thức. Do đó, giám đốc đã thu hồi quyết định, mời anh Sĩ đến làm việc và truy trả đầy đủ quyền lợi theo luật định.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

TIN MỚI