xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Cụ thể hóa nội quy lao động

Một nhân viên (Công ty Quốc An, huyện Hóc Môn, TP HCM) thắc mắc: “Trong nội quy của công ty có điều khoản nếu gây tổn hại uy tín của công ty thì tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, công ty lại không quy định cụ thể hành vi nào “gây tổn hại” nên có nhiều trường hợp bị xử lý tùy tiện...”.

img

Bà Đào Thị Ngọc Hương, phó giám đốc công ty, trả lời: Đúng là công ty chưa cụ thể hóa các vi phạm gây tổn hại uy tín của doanh nghiệp và hình thức kỷ luật tương ứng. Sau khi tham khảo ý kiến cơ quan chức năng, công ty đã bổ sung vào nội quy một số hành vi như làm lộ bí mật tài chính, kinh doanh, công nghệ; vay lãi cao bên ngoài không trả để chủ nợ kéo đến công ty đòi nợ; lấy danh nghĩa người của công ty để lừa dối khách hàng...

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo