Ổn định căn cơ

Cán bộ Công đoàn Công ty Triple (huyện Củ Chi, TP HCM), luôn theo sát đời sống công nhân

Tuy nhiên, với các đơn vị khó khăn, việc hỗ trợ người sử dụng lao động giải tỏa gút mắt về lương, thưởng Tết của NLĐ đòi hỏi tinh thần trách nhiệm cao ở đội ngũ cán bộ Công đoàn (CĐ) các cấp” - ông Nguyễn Văn Khải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM, nhìn nhận.

Năm nay, việc điều chỉnh lương tối thiểu tại DN tiến hành song song với việc xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết cho NLĐ. Thực tế ấy đã gây áp lực không nhỏ cho đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở trong việc thực hiện chức năng giám sát. Nhằm giải bài toán này, từ giữa tháng 11-2015, đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở tại các DN ngoài quốc doanh đã chủ động lên kế hoạch rà soát thang, bảng lương để hỗ trợ DN điều chỉnh bổ sung lương tối thiểu theo quy định mới.

Từ thực tiễn cơ sở, ông Võ Văn Hùng, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Hansae Việt Nam (huyện Củ Chi, TP HCM), nhìn nhận: “Giúp DN làm đúng luật không khó, vấn đề là thuyết phục, vận động DN có chính sách chăm lo tốt hơn cho NLĐ nhằm ổn định nguồn lực sau Tết. Muốn vậy, CĐ cơ sở phải theo sát đời sống NLĐ để từ đó kịp thời tư vấn cho DN hoàn thiện chính sách chăm lo cho NLĐ”.

Đồng hành cùng cơ sở, đến nay, nhiều CĐ cấp trên tại TP HCM cũng đã triển khai các giải pháp quyết liệt nhằm ngăn ngừa tranh chấp từ gốc. Chủ động lên danh sách các DN khó khăn, không có khả năng trả lương, trả thưởng để có kế hoạch giám sát và có biện pháp hỗ trợ là cách thức được nhiều CĐ cấp trên lựa chọn. Với những dự báo chính xác về tình hình DN cùng sự phối hợp đồng bộ của các cấp CĐ trong việc giám sát, tình hình quan hệ lao động tại TP HCM chắc chắn sẽ được ổn định một cách căn cơ.

Là một trong những DN luôn ủng hộ, tạo điều kiện cho CĐ hoạt động, ông Trần Duy Hy, Tổng Giám đốc Công ty CP Nhựa Duy Tân (quận Bình Tân,

TP HCM), bày tỏ: “Theo sát đời sống NLĐ nên tổ chức CĐ luôn kịp thời tư vấn, hỗ trợ DN hoạch định chính sách tiền lương, đãi ngộ hợp lý nhằm động viên họ gắn bó lâu dài. Hiểu DN và NLĐ cần gì để giúp đỡ, điều đó thể hiện rõ nét tinh thần đồng hành của tổ chức CĐ Việt Nam”.