xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Phải báo trước ít nhất là 15 ngày

Nguyễn Văn Phước (quận 3, TP HCM) thắc mắc: “Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi đến ngày 30-4 hết hạn. Công ty ban hành thông báo vào ngày 30-4 và buộc tôi phải ra khỏi công ty ngay trong ngày hôm đó. Công ty làm vậy có đúng pháp luật?”.

img

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định của Bộ Luật Lao động, HĐLĐ hết hạn là hợp đồng đương nhiên chấm dứt. Trong trường hợp này, công ty phải thông báo bằng văn bản cho người lao động ít nhất 15 ngày trước ngày HĐLĐ hết hạn. Đối chiếu quy định trên, công ty đã không thực hiện các bước theo quy định của pháp luật. Bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Phòng LĐ-TB-XH quận 3 hoặc kiện ra tòa nơi công ty có trụ sở để bảo vệ quyền lợi của mình.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo